Coloana #51 - Rezumatul informațiilor importante de săptămâna aceasta

Coloana este rubrica noastră săptămânală unde facem rezumatul celor mai importante materiale publicate pe start-up.ro, dar afli, pe scurt, și știrile pe care poate le-ai ratat. Afli mai jos lucrurile esențiale în doar 10 minute în fiecare săptămână.

Săptămânal start-up.ro este platforma media unde povestim despre antreprenorii din România, trenduri internaționale și tehnologii. Iată cele mai importante materiale de săptămâna aceasta de pe site. 

Cele mai importante articole de pe start-up.ro

Nu putem acoperi toate știrile din domeniu, nici nu ne propunem. Din acest motiv, vă oferim un nou format, mai simplu, mai eficient, care se întoarce la originile jurnalismului: știrea de coloană.

Hackathon cu premii de 20.000 de euro pentru soluții tehnice dedicate sănătății

Ce am ratat săptămâna aceasta, dar e important să știi Cris-Tim pregătește listarea la Bursa de Valori în noiembrie

Producătorul de mezeluri Cris-Tim se va lista la Bursa de Valori București cel mai probabil până la finalul lunii noiembrie. Mutarea are loc în condițiile în care fondatorii vor să se concentreze puternic pe dezvoltarea companiei, prin transformarea unității de la Filipeștii de Pădure (județul Prahova) în cea mai modernă fabrică de procesare a cărnii din Europa de Sud-Est.

De asemenea, Cri-Tim vrea să cumpere mici producători din țară, în condițiile în care piața de mezeluri este extrem de fragmentată, peste 50% din volumele totale fiind generate de business-uri de mici dimensiuni, care în general au afaceri anuale mai mici de 5 mil. euro.

Ana Opriță, Dorin Boerescu | 2Performant | "Ne pregătim de o majorare de capital de 6,25 de milioane de lei și extindere internațională"

27% creștere pentru plățile în rate în comerțul online

Plățile cu opțiuni în rate au înregistrat o creștere de 27% în primele 9 luni ale anului, comparativ cu perioada similară a anului trecut, fiind, alături de portofelele digitale, metodele cu cele mai accelerate evoluții ale volumelor de tranzacții digitale.

Astfel, ponderea tranzacțiilor cu plata în rate în e-tail a ajuns la 24% din total tranzacții, în creștere cu 21% față de aceeași perioadă din 2024. În paralel, portofelele digitale au continuat să câștige teren: Apple Pay deține deja 15% din totalul tranzacțiilor online, iar Google Pay aproximativ 9%, arată o analiză PayU GPO România, liderul plăților digitale din România.

Datele PayU GPO România arată că volumul plăților online în primele nouă luni din 2025 a avut un avans de aproximativ 20% comparativ cu perioada similară a anului trecut. Creșterea a fost determinată de un număr mai mare de tranzacții dar și de efectele inflației.

Piața de locuri de muncă în domeniul AI crește în România

Conform unei analize interne realizate de Catalyst Solutions, piața locurilor de muncă în domeniul inteligenței artificiale din România e dominată de roluri tehnice (55%+): ingineri software/ML, data scientists si MLOps, iar București rămâne principalul hub AI (>50%), urmat de Cluj și Timișoara.  

Piața locurilor de muncă în domeniul inteligenței artificiale din România înregistrează o creștere spectaculoasă, cu 393 de poziții active listate doar pe LinkedIn. Sectorul AI/ML Engineering & Software Development conduce detașat piața cu 35% din totalul pozițiilor, urmat de Data Science & Data Engineering cu 20% și de rolurile emergente în Content, Training & Annotation, care reprezintă 20% din oferte. Această distribuție reflectă nevoia crescândă pentru specializări avansate. 

Schimbările economice determină segmentul 45+ să caute locuri de muncă

Aproape 1 milion de aplicări venite din partea candidaților care au mai mult de 45 de ani au fost înregistrate de la începutul anului și până acum, acest prag marcând o creștere de aproximativ 10% comparativ cu aceeași perioadă din 2024.

Cele mai multe aplicări au mers pentru pozițiile mid-level, respectiv cele care cereau un nivel mediu de experiență (2 - 5 ani), dar și pentru cele entry level, pentru care candidații nu aveau nevoie de o experiență mai mare de doi ani. Cele mai puține aplicări pe acest segment de vârstă au fost pentru pozițiile de management. Absolvenții de studii superioare și muncitorii calificați au fost candidații care au aplicat cel mai mult, în interiorul acestei grupe de vârstă, în primele 9 luni ale anului, în timp ce, pentru muncitorii necalificați, nu s-au strâns mai mult de 81.000 de aplicări.

Industria IT continuă să crească și în instabilitate fiscală

Conform celui mai recent ANIS Sentiment Survey, realizat în lunile august și septembrie 2025, industria IT din România continuă să crească, dar într-un climat de incertitudine fiscală și volatilitate economică ce împinge companiile către strategii prudente de consolidare și optimizare. 90% dintre companiile membre ANIS consideră că principalul factor pentru creșterea pieței în 2026 ar fi stabilitatea fiscală și legislativă, după ce pentru 2025 principalul factor cu impact negativ în business (64%) și în dimensiunea echipelor (62%) este considerat modificarea legislației fiscale, mai ales eliminarea facilității pentru IT-iști.

65% dintre companii au raportat creșteri ale cifrei de afaceri în ultimele 12 luni, în timp ce 18% au înregistrat scăderi. Extinderea portofoliului de clienți (44%), eficientizarea operațională (33%) și diversificarea serviciilor (28%) sunt principalele motoare de creștere.

Kenya devine alternativă la India pentru outsourcing

112hub.com, o companie de consultanţă specializată în intrarea pe pieţe noi şi în gestionarea echipelor de outsourcing, îşi extinde operaţiunile în Africa de Est prin deschiderea unui birou în Kenya. Mutarea vine într-un context în care piaţa de outsourcing din România a ajuns la maturitate, iar companiile europene caută soluţii competitive din punct de vedere al costurilor. Kenya apare ca alternativă la India, oferind economii de până la 50% la dezvoltarea de software.

Kenya, cu o forţă de muncă vorbitoare de engleză şi tarife competitive, oferă şansa de a păstra competitivitatea outsourcing-ului românesc şi, în acelaşi timp, de a construi echipe mixte mai puternice.

Această nevoie de diversificare este susţinută şi de datele din industrie. Exporturile de servicii IT ale României depăşesc 8 miliarde de euro anual, echivalentul a peste 6% din PIB, ceea ce aduce diversificarea tot mai mult în atenţia companiilor din domeniu.

62% din angajații Români vor să-și schimbe jobul

62% dintre angajații români se gândesc să își schimbe jobul, însă majoritatea nu au un plan concret, în timp ce 18% declară că știu ce pași vor urma, arată raportul „Romanians@Work 2025”, o amplă cercetare națională despre piața muncii realizată de CareerShift.ro, organizație de consultanță și educație în domeniul resurselor umane.

Doar 12% dintre respondenți afirmă că avansează cu o direcție clară în carieră. Restul navighează într-o zonă gri de adaptare (22%) sau reinventare (24%), ceea ce indică o generație de angajați aflată în căutarea direcției profesionale într-un peisaj în schimbare.

Totodată, 62% dintre angajați ar pleca pentru același salariu dacă ar primi un management empatic (27,6%), program flexibil (17,9%) sau muncă 100% remote (16,3%).

84 de proiecte depuse la Bursele ANIS

Bursele ANIS 2025 marchează un record dublu: cel mai mare număr de aplicații primite vreodată, 84 de proiecte din 23 de universități și 12 orașe, și cel mai mare număr de granturi puse la dispoziție de industrie: 25 de burse a câte 5.000 de euro fiecare.

Cele mai multe proiecte s-au concentrat pe inteligență artificială și machine learning (27 de aplicații). Categoria Tech for All – menită să ducă tehnologia și în facultăți non-IT – a atras 23 de propuneri. În plus, pentru prima dată în istoria programului a fost introdusă categoria Quantum Computing, iar primele aplicații arată deschiderea mediului academic spre domenii emergente.

Țările europene cu cel mai mare risc de restructurare

Tensiunile comerciale, șocurile geopolitice și tarifele vamale continuă să fie o preocupare majoră pentru companiile europene. Potrivit celui de-al treilea Index Transformare și Situații Speciale (TSS) realizat de BCG, care acoperă 1.700 de companii europene listate, 17% dintre companii se află sub presiune semnificativă de transformare, iar 6% necesită restructurare. Aceste companii reprezintă peste 300 miliarde USD din PIB și 3,5 milioane de locuri de muncă. 

Țări cu risc ridicat

  • Germania: cel mai mare risc de restructurare și a doua cea mai mare presiune de transformare; sectoare vulnerabile: Bunuri de consum & Retail, Chimie și Auto.
  • Italia și țările nordice: presiuni în creștere, determinate de sectoarele Telecom & Tehnologie și Energie.
  • Regatul Unit și Franța: stabilizare generală, însă Franța are încă presiuni în Transport & Logistică și Auto, afectând 489.000 de locuri de muncă.
Franciza Butlers intră în România

Un nou nume internațional intră pe piața locală de home & living: Butlers, brand german fondat în 1999 și prezent astăzi în peste 12 țări, cu 135 de magazine și o comunitate de milioane de clienți. În România, franciza aparține antreprenorilor Alexandru Balaci și Paul Dumitrescu, care și-au propus să dezvolte o rețea de cinci magazine până în 2029, alături de o platformă online puternică.

Investiția inițială pentru lansare depășește 200.000 de euro, un prim pas într-un plan mai amplu de consolidare a retailului specializat pe design european de calitate.

Ce bugete se investesc în proiecte de retail de arhitectură și amenajări

După peste 500 de proiecte în HoReCa, office și spații rezidențiale, biroul de arhitectură și design PickTwo Studio consolidează segmentul de retail, un domeniu în care cererea a crescut constant. Estimările cofondatorilor arată o creștere pe acest segment de până la 10% din cifra de afaceri în următorii doi ani.

Retailul românesc trece printr-o schimbare de paradigmă: investitorii alocă bugete consistente pentru spații care depășesc funcția de vânzare și devin adevărate experiențe. PickTwo Studio, birou de design interior fondat în 2013 și recunoscut pentru proiecte premiate, răspunde acestei tendințe printr-o consolidare a diviziei de retail. Dacă la nivelul lui 2025 segmentul reprezintă 4% din cifra de afaceri, în următorii ani cofondatorii estimează că acesta va ajunge la 10%, marcând o etapă importantă în diversificarea portofoliului.

Citeste si