Coloana #59 - Ce trebuie să știi săptămâna asta din afaceri și tehnologie

Subiectele săptămânii pe start-up.ro

Fabrica din România unde iau naștere 3 motoare cât timp citești acest articol | România Face

Provocările unei afaceri în care produsul este expertiza fondatoarei | Ana-Maria Năstase, Game Changers

100 de milioane de imagini medicale mai târziu | Rayscape vor să cucerească Statele Unite în 2026

Cum construiești competențe de product marketing în era inteligenței artificiale

Bitdefender Academy: competențele create pentru o nouă generație de specialiști

Cătălin Mihălache, Stemata | Brandul românesc de ceasuri care-și croiește propriul drum pe piață

Rediscover Work: am descoperit meseria care îmbină perfect tehnologia și arta

Cum dezvolți două business-uri ca să faci recrutarea mai bună | Beatrice Galațanu, InterviewsUp & My HR Lab

Retrospectiva Samsung 2025: ce a fost, ce-i acum și ce vine

Nu putem acoperi toate știrile din domeniu, nici nu ne propunem. Din acest motiv, vă oferim un nou format, mai simplu, mai eficient, care se întoarce la originile jurnalismului: știrea de coloană.

De acum nu vei mai avea probleme cu semnalul la metrou

Orange Romania a lansat tehnologia 5G+ în metroul din București. În stațiile unde a fost activată deja noua rețea, clienții Orange pot atinge viteze la internetul mobil de până la 1 Gbps. Este pentru prima dată când se ajunge la această performanță în subteran la noi în țară. Iar cei care folosesc 4G beneficiază de o experiență mobilă îmbunătățită, datorită noilor echipamente instalate.

În luna noiembrie, Orange a început activarea 5G+ cu proiecte-pilot în stațiile Preciziei și Păcii. Între timp, instalarea a fost finalizată și în Piața Victoriei 1 și 2. Iar săptămâna aceasta a fost pornit serviciul în Aviatorilor. Până la finalul lunii decembrie, tehnologia 5G+ va fi extinsă către multe alte stații de pe toate magistralele: Piața Romană, Universitate, Piața Unirii 1 și 2, Tineretului, Aurel Vlaicu, Pipera, Constantin Brâncoveanu.

Companiile din România nu mai pot ține salariul secret

Mirro, platforma HRIS dezvoltată de Zitec, își consolidează rolul de partener de încredere pentru companiile din România care se pregătesc pentru aplicarea Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială. Într-un moment în care majoritatea organizațiilor din România nu sunt încă pregătite pentru aceste schimbări, Mirro aduce în prim-plan soluții moderne care ajută liderii să construiască procese echitabile, transparente și bazate pe date.

Deși termenul oficial pentru aplicarea Directivei (UE) 2023/970 este Iunie 2026, multe companii încă nu au procesele, datele și infrastructura digitală necesare pentru a răspunde noilor obligații. Acestea sunt definirea clară a grilelor salariale, comunicarea intervalelor de salarizare pe rol și senioritate, justificarea diferențelor mai mari de 5% pentru aceeași muncă sau muncă de aceeași valoare și oferirea de transparență reală angajaților.

Soluția concretă oferită de Mirro este dashboard-ul Salaries Insights care ajută companiile să vizualizeze, analizeze și să reducă diferențele salariale, oferind o imagine centralizată asupra nivelurilor de salarizare, a distribuției interne și a posibilelor dezechilibre. Soluția ajută liderii de HR și managementul să ia decizii rapide, precise și aliniate cerințelor directivei, de la analiză salarială până la definirea clară a criteriilor de evoluție profesională.

Dușmanul băncilor din întreaga lume este chiar viitorul tehnologiei

Sectorul bancar global a înregistrat profit record de 1,2 trilioane de dolari în 2024, cel mai mare din istorie pentru orice industrie. Fondurile intermediate de sectorul bancar au atins 426 trilioane dolari - de patru ori PIB-ul global.

Cu toate acestea, piețele de capital rămân sceptice: evaluările bancare sunt cu aproape 70% mai mici decât media celorlalte industrii, potrivit raportului McKinsey Global Banking Annual Review 2025: „Why precision, not heft, defines the future of banking".

Implementarea strategică a AI poate reduce costurile operaționale cu 15-20% la nivel agregat, cu tăieri brute de până la 70% în anumite categorii. Cu toate acestea, dacă băncile nu își adaptează rapid modelele de business, profiturile globale ale sectorului ar putea scădea cu 170 miliarde de dolari (9%) în următorul deceniu. Băncile care adoptă devreme AI pot câștiga până la 4 puncte procentuale la rentabilitatea capitalului tangibil (ROTE), în timp ce acelea care întârzie riscă declinul.

Mobile bankingul a devenit dominant, cu 63% dintre consumatori folosind dispozitive mobile pentru operațiuni bancare în 2024, comparativ cu 41% în 2020. Totodată, adoptarea AI este în creștere rapidă: 51% dintre consumatori folosesc GenAI, iar 23% îl utilizează pentru activități bancare sau financiare.

Ce trebuie să învețe companiile românești după anul 2025

În 2025, diferența dintre companii nu este în ce fac, ci în cum gândesc. Construcțiile, HoReCa, segmente din IT și producția cu valoare adăugată scăzută au fost primele afectate în 2025, pentru că depindeau de costuri salariale reduse. Iar pentru industriile intensive-labor, creșterea taxării muncii a fost un șoc operațional, nu doar financiar.

În celelalte domenii, diferența a făcut-o disciplina internă: firmele mature au absorbit schimbările, cele fragile au plătit nota deciziilor trecute.

Cea mai frecventă greșeală a companiilor este excesul de tot: prea mulți oameni, prea mulți clienți, prea multe produse, prea multe inițiative, care de altfel generează costuri mari, deci un exces de cheltuieli. Prea multe resurse și opțiuni nu înseamnă cea mai bună pârghie pentru câștig și, implicit, profit.

În 2025 s-au identificat trei tipuri principale de antreprenori: cei lucizi (25–30%), care decid pe bază de marjă, cash-flow și consultanță; majoritatea pragmatică (50–60%), mai matură decât în trecut, dar încă orientată pe termen scurt; și zona emoțională (15–20%), unde deciziile sunt legate de fondator și reacții de moment.

Companiile care intră în 2026 cu lecțiile învățate vor traversa anul fără să fie afectate semnificativ. Celelalte vor descoperi că problemele mici din 2025 pot deveni presiuni mari în 2026. Bătălia se va muta în indicatorii mai soft, care sunt mai puțin monitorizați, dar cu impact mare pe termen lung.

Românii apelează tot mai des la psiholog

Potrivit datelor HomeRun, una dintre principalele platforme online de servicii din România, cererea de servicii de consiliere psihologică a crescut constant pe tot parcursul anului 2025. Se remarcă în mod special creșterea solicitărilor de suport pentru gestionarea dependenței de jocuri de noroc, cu un plus de 17,5% comparativ cu anul precedent.

Utilizatorii cu vârste între 18 și 24 de ani inițiază 61% dintre toate solicitările legate de terapie trimise pe platformă, iar segmentul 25–34 de ani generează încă 25%. Nevoia de a primi sprijin emoțional este principalul motiv pentru care oamenii solicită ajutor: peste o treime precizează că „Am nevoie să vorbesc / Am nevoie de ajutor” la completarea cererii.

În acest context, se remarcă o cerere tot mai mare pentru terapie legată de dependența de jocuri de noroc, care a înregistrat o creștere de 17,5% de la an la an. Dacă în 2024 doar 17% dintre cei care căutau sprijin pentru astfel de probleme aveau între 18 și 24 de ani, în 2025 ponderea lor aproape s-a dublat pe același segment de vârstă, ajungând la 31%, ceea ce indică o creștere semnificativă a vulnerabilității la o vârstă fragedă.

Agricultura „s-a dat pe brazdă” în 2025

Holde Agri Invest, unul dintre cei mai mari operatori de terenuri agricole din România, raportează venituri totale de 96,2 milioane de lei în primele nouă luni din 2025, o creștere de 20% față de anul precedent. În aceeași perioadă, compania a înregistrat EBITDA în valoare de 19,2 milioane de lei, o majorare cu 548% comparativ cu primele nouă luni din 2024, în timp ce pierderea netă s-a diminuat la 2 milioane de lei, față de o pierdere de 16,1 milioane de lei în anul anterior.

În primele nouă luni din 2025, Holde Agri Invest a exploatat o suprafață totală de 16.029 hectare, dintre care 1.722 ha în regim ecologic, în cele cinci nuclee ale companiei – Roșiori, Frumușani, Videle, Conțești și Salcia.

Culturile aferente anului agricol 2024–2025 au generat un volum total de 80.569 tone, în creștere cu 56% față de anul precedent, evoluție susținută de condițiile meteorologice mult mai favorabile. Din această cantitate, 3.811 tone au fost recolte ale culturilor bio, o majorare cu 50% comparativ cu 2024.