Fintech-ul Fagura din Republica Moldova câștiga grupa Scaleups la InnovX-BCR
Acceleratorul InnovX a ajuns la ziua finală pentru scaleup-urile care au fost acceptate. 7 companii din 4 țări au mers mai departe, iar fintech-ul Fagura a fost declarat câștigător.
Companiile de tehnologie sunt active în industria de instalații. aviație, echipamente medicale, fibră optică, sisteme de computere All-in-One și fintech.
Scaleup-urile participante au fost:
- ICS International Cooling Systems (România) – companie specializată în proiectarea și execuția de instalații de răcire, filtrare și tratare a apei
- Fagura (Moldova) – un fintech ce a creat o platformă P2P lending (investiții alternative în împrumuturi), înregistrată în Estonia și lansată în R. Moldova, cu ambiția de a devenit o bancă digitală
- Coinscrap Finance (Spania) - o companie Fintech/Insurtech care oferă micro-servicii de planificare financiară pentru bănci și companii de asigurări
- OLSTRAL (România – producător de piese pentru aviație, apărare și spațiu, ce are divizii specializate în vânzarea de echipamente avansate de fabricație CNC și soluții IoT pentru aplicații industrial, precum și echipamente medicale (implanturi ortopedice)
- Headlight Solutions (România) - compania de IT care furnizează produse și soluții tehnologice B2B, care oferă computere ecranate, computere All-in-One, terminale self-service, sisteme de conferință sau software elaborat
- Fibercon (România) - producător de cabluri pentru fibră optică
- STEMI (Slovacia)– companie care creează instrumente pentru paramedici și medici profesioniști care gestionează pacienții în cele mai sensibile cazuri de atac de cord, accident vascular cerebral și traumatisme.
Primul loc a fost câștigat de fintech-ul Fagura.
- Locul 2 - Stemi
- Locul 3 - Olstral
- Locul 4 - ICS International Cooling Systems
- Locul 5 - Headlight Solutions Romania
Premiul special de la Microsoft - Headlight Solutions
Premiul special UiPath - Fibercon
Premiul special Mindspace - Fagura
Premiul special Startup Grind - Stemi
Companiile au participat într-un bootcamp de 12 săptămâni în care au avut acces la programe educaționale paralele dedicate diferiților membri ai start-up-urilor în funcție de responsabilități: 1. CEO - Program de educație financiară și de business în vederea atragerii de finanțări de tip grant și equity; 2. CIO - Program educațional de inovare și 3. CTO - Program educațional dedicat tehnologiilor emergente.