Joburi în România: care au fost cele mai căutate domenii în luna martie. 10% din joburi au fost de la distanță

În ceea ce privește județele cu cei mai mulți candidați activi în luna martie, topul continuă să fie condus de București-Ilfov (cu peste 270.000 de aplicări), Timiș (cu peste 60.000 de aplicări), Cluj Napoca și Brașov (cu puțin peste 37.000 de aplicări fiecare) și Iași (cu peste 33.000 de aplicări).

Joburile remote (work from home) continuă să înregistreze un număr mare de aplicanți, iar oferta pentru astfel de joburi rămâne și ea constantă - în medie, 10% din totalul joburilor disponibile de la începutul anului au fost remote.

Per total, în luna martie candidații care au realizat cele mai multe aplicări la joburi au fost cu vârste cuprinse între 25 și 34 de ani (38%), urmați de cei cu vârste cuprinse între 35 și 44 de ani (20%) și de cei cu vârste cuprinse între 45-54 ani (16%). 

De cealaltă parte, companiile au căutat să angajeze în luna martie mai ales personal din categoria white collar (angajați birouri). Din totalul locurilor de muncă activate în luna martie, aproape jumătate (49.8%) au fost din categoria white collar, 22% au fost joburi din categoria blue collar, în timp ce 18% au fost joburi pentru poziții de management și coordonare echipe și puțin peste 10% au fost joburi remote.

Topul companiilor cu cele mai multe aplicări a fost condus în luna februarie de către Enel (7.346 aplicanți), Alpha Bank (3.380 aplicanți), Allianz Technology (3.358 aplicanți), Continental Automotive Romania (3.029 aplicanți) și DRÄXLMAIER România (3.012 aplicanți).