Speakerii Mind your Business despre wellbeing mintal | Alexandra Radu: ”responsabilitatea amplifică emoția”

Mind Your Business este un eveniment start-up.ro în care vom prezenta rezultatele studiului despre wellbeing-ul mintal al antreprenorilor și al echipelor lor, ediția cu numărul II. Alexandra Radu, una dintre speakerii Mind your Business 2025, ne spune de ce e important să vorbim despre wellbeing mintal într-un context cât mai amplu.
Cine este Alexandra Radu

Alexandra Radu este cofondator al GISCO MED, companie fondată în 2019 și specializată în furnizarea de soluții medicale pentru neonatologie și pediatrie.

În ultimii 6 ani, Alexandra a construit de la zero business-ul și a dezvoltat parteneriate cu spitale și clinici din România, investind și în educație, oferind nu doar tehnologie cu impact real în sănătatea publică, ci și cunoaștere, suport și mentenanță.

GISCO MED furnizează astăzi echipamente și soluții esențiale pentru îngrijirea nou-născuților: de la terapie intensivă neonatală până la dispozitive pentru alăptare certificate la standarde internaționale.

Dincolo de cifre și rezultate, Alexandra rămâne conectată la misiunea profund umană a business-ului ei: aceea de a oferi șansă și îngrijire mai bună copiilor la început de drum.

La eveniment vom pune pe harta discuțiilor un subiect care a devenit vital în viața oamenilor, atât a antreprenorilor, cât și a liderilor și a angajaților: sănătatea mintală. Rezervă-ți și tu un loc în sală.

1. De ce crezi că e important să vorbim despre wellbeing mintal în rândul antreprenorilor?

În realitate, nu putem separa antreprenorul de om. Dacă omul din spatele afacerii nu este bine – emoțional, mintal, personal – asta se reflectă inevitabil în deciziile pe care le ia, în echipa pe care o conduce și în rezultatele companiei. Un antreprenor echilibrat și sănătos psihic și fizic, poate să fie creativ, să gestioneze mai bine riscurile și să construiască pe termen lung.

În fond, sănătatea business-ului începe cu sănătatea celui care îl conduce.

2. Care crezi că e aspectul în construirea unui business care poate aduce cea mai mare presiune în rândul antreprenorilor?

Frica. Frica de necunoscut, frica de eșec, frica de a lua decizia corectă atunci când pui produse pe piață și de a te asigura că specificațiile au fost înțelese și respectate întocmai.

În cazul nostru, unde lucrăm direct cu spitalele și avem impact asupra viitorului nou-născuților, această responsabilitate amplifică emoția.

Se adaugă și frica de incertitudine financiară – pentru că trebuie să susținem investiții mari, mai ales, stocuri, pentru că vorbim de sănătate. Aici nu există opțiunea de a aștepta.  

Apoi, frica de a nu dezamăgi oamenii care merg alături de mine, echipa mea și cum să fiu un lider bun pentru ei. Toate aceste frici sunt reale, și de aici vine curajul pentru următorul pas.

3. Cum ai defini motivația unui antreprenor și cum a fost la tine în traseul profesional: ce te-a ajutat să continui, ce unealtă legată de mindset și echilibru mintal?

Pentru mine, motivația unui antreprenor vine în primul rând din contribuția pe care o are, oricât de mică ar părea. În cazul nostru, fiecare produs pe care îl aducem în sprijinul actului medical poate face o diferență reală pentru mame și pentru nou-născuți. Copiii sunt viitorul, iar viitorul lor azi suntem noi – părinți, doctori, frați, surori, profesori și antreprenori. De aceea, tot ceea ce facem în prezent, în toate etapele vieții unui nou-născut, are un impact pe termen lung.

Această convingere m-a ajutat să continui chiar și atunci când drumul nu a fost ușor. Ca unealtă, educația continuă, sprijinul echipei mele și încrederea medicilor au fost esențiale – pentru că un antreprenor nu reușește niciodată singur. La fel de importantă este și liniștea financiară, respectiv încrederea pe care o bancă o are în tine și în businessul tău – pentru că atunci când primești susținere financiară, primești de fapt validarea că ceea ce construiești are valoare și merită să meargă mai departe.

Iar pe plan personal, am ales să merg la terapie de peste 3 ani. A fost o resursă importantă de echilibru mintal și claritate, care m-a ajutat să gestionez mai bine presiunea și să rămân conectată la misiunea mea și a echipei.

4. Cum te simți când te gândești la business-ul fondat de tine. Definește ceea ce simți printr-o emoție / o stare.

Curaj și recunoștință! 

Pe Alexandra o poți asculta vorbind la evenimentul Mind your Business, de pe 30 septembrie


Evenimentul este realizat de start-up.ro, Main Partner BCR, Gold Partner SIGNAL IDUNA, Study Partner UNLOCK.

Grija pentru echipă înseamnă siguranță și sprijin zi de zi, pentru că doar atunci când sănătatea fizică, mintală și emoțională este în echilibru, angajații se pot simți bine și pot performa. La SIGNAL IDUNA, sprijinim antreprenorii prin soluții flexibile de asigurări private de sănătate adaptate oricărui tip de afacere, astfel încât echipa ta aibă acces rapid la servicii medicale de calitate și suport real prin serviciul wellbeing, atunci când au nevoie. Cu SIGNAL IDUNA, investiția în sănătatea echipei devine o decizie simplă și avantajoasă - pentru oameni mai motivați, mai loiali și o afacere care crește sustenabil.



Citeste si