Ce spun românii: Tehnologia șterge granița dintre muncă și concediu. Studiu Samsung

Conform unui studiu realizat de Samsung Electronics în colaborare cu Vitreous World, românii se bucură de impactul tehnologiei la locul de muncă și îmbrățișează cu ușurință inovațiile propuse în rândul dispozitivelor mobile - 65% sunt de părere că tehnologia mobilă a avut un impact pozitiv asupra locului de muncă, pe când media în UE este un pic mai mică și anume 50%.

Studiul demonstrează faptul că România înregistrează un procent de 69% atunci când vine vorba de oameni care consideră că tehnologia i-a făcut mai eficienți la locul de muncă. Acesta este cel mai mare procent din Europa, unde media înregistrează 55%.

Cu toate acestea, puțini oameni consideră că tehnologia le-a oferit mai multă flexibilitate în ceea ce privește locul de muncă - 59% nu cred că pot lucra de acasă sau de la distanță mai des ca urmare a dezvoltării tehnologiei mobile.

Seria Huawei Pura 70, disponibilă la precomandă în România

În ziua de azi, când locul de muncă ocupă cea mai mare parte a zilei, devine din ce în ce mai greu pentru oameni să aibă timp pentru viața personală. În acest sens, 64% din respondenți au spus că tehnologia mobilă le-a îmbunătățit echilibrul dintre viața profesională și cea personală (cel mai ridicat procent din UE, unde media este de 43%).

Tehnologia îi face disponibili pe oameni și în afara programului

Există însă și o perspectivă negativă în ceea ce privește accesibilitatea crescută datorată tehnologiei - 51% dintre respondenți au spus că tehnologia i-a făcut prea accesibili pentru colegi și clienți, iar 54% spun că au devenit disponibili pentru muncă inclusiv în afara biroului și a orelor normale de lucru (media UE: 45%). În România, 42% dintre oameni consideră că tehnologia face dificilă deconectarea de la muncă, iar 69% chiar iau măsuri pentru a se asigura că există o graniță clară între munca lor și viața personală (medie UE: 60%).

Românii de la dMonitor lansează un AI pentru "Anti Money Laundering". Unealta permite companiilor să afle date despre sancțiuni internaționale și persoane expuse public

„Tehnologia mobilă a transformat modul în care lucrăm și ne comportăm, atât în interiorul, cât și în afara biroului. Noi numim acest fenomen Blurred World – Lumea Neclară, unde totul, de la orele de muncă și până la design-ul birourilor noastre, evoluează, deoarece dispozitivele mobile transformă spațiile de lucru, viața personală și comportamentul în concepte din ce în ce mai neclare”, a declarat Alexandru Costache, Head of Product Management în cadrul Samsung România.

14% din români pleacă la 7 seara de la muncă

Studiul a mai evidențiat și faptul că românii au ore relativ convenționale de venire și plecare de la muncă față de restul Europei. În acest sens, 42% încep între 8 și 9 dimineața, 27% termină între 4 și 5 seara, iar 14% pleacă de la muncă abia la 7 seara.

Tiparul unei săptămâni de muncă la români este următorul: 25.5 ore de lucru într-un loc fizic, 1.8 ore de navetă, 4.3 ore de lucru de la domiciliu (media UE: 1.5 ore), 0.7 ore de lucru într-o cafenea/restaurant, 1 oră de lucru într-un parc/spațiu în aer liber și 11.7 ore într-un spațiu de lucru cu alți colegi (media UE: 7.7 ore).

Când vine vorba de productivitate, respondenții români spun într-o proporție de 81% că se simt mai eficienți când se află la locul de muncă fizic și numai 12% se simt mai productivi când lucrează de acasă. Cu toate acestea, ideea de flexibilitate la muncă în ceea ce privește spațiul din care se poate lucra, îi face pe 71% să creadă că pot fi mai productivi.

Foto Credit - baloon111/depositphotos.com

Citeste si