Studiu Mind your Business: cum se văd antreprenorii români și prin ce emoții trec

Studiul Mind your Business, varianta completă, poate fi descărcat de aici. 

##FORM_11##

Antreprenorii sunt oamenii îndrăgostiți de progres, nu doar pentru sine, cât și pentru ceilalți. Ei vor să cosntruiască o lume pentru oameni așa cum o văd ei pentru sine. De aici, spiritul de creator și căutător, dar și motivația antreprenorilor.   

În procesul de a construi, au în general sentimente pozitive față de sine, de afacere și de echipă. Tind să fie mai mulțumiți de echipă decât sunt de ei înșiși sau de afacere.

Portret de antreprenor - cum ar vrea antreprenorii români să fie: 

• Mai disciplinați 30% 
• Mai îndrăzneți/curajoși 26% 
• Mai agili/ flexibili 23% 

Ce îi motivează pe antreprenori:

• Posibilitatea de a avea un impact pozitiv asupra lumii 45% 
• Posibilitatea de a face lucruruile așa cum își doresc/ cum simt că e mai bine 39%
• Posibilitatea de dezvoltare personală/ de a evolua și de a învăța lucruri noi 34% 
• Câștigul financiar 33% 
• Flexibilitatea programului 33% 

Sentimente față de sine, de afacere și de echipă:

• Legat de afacere: 68% sentimente pozitive - încrezători 28%, entuziaști 13%, motivați 12% 
• Legat de imaginea de sine: 70% sentimente pozitive - încrezători 27%, mulțumiți 14%, motivați 14% 
• Legat de echipă 74% sentimente pozitive - încrezători 29%, mulțumiți 23%, motivați 12% 

Principalele priorități în business:

• Dezvoltarea afacerii 76%
• Satifacția și fidelizarea clienților 49%
• Bunăstarea/ siguranța financiară a angajaților 27% 
• Bunăstarea/ siguranța lor financiară 26%   
• Starea de bine/ fericirea angajaților 20% 
• Starea lor de bine/ fericirea lor 20% 
• Sănătatea lor mintală 19% 

Planuri ale antreprenorilor pe termen lung:

• Intenționează să fie implicați în afacere permanent 31% 
• Intenționează să vândă o parte din companie, dar să fie implicați în activitate în continuare 22% (în special pentru antreprenorii cu cifră de afaceri de peste 500.000 de euro) 
• Intenționează să vândă compania și să deschidă o altă afacere 16% 

Educația financiară a antreprenorilor: 

• 85% consideră că o educație financiară bună îi poate ajuta în gestionarea afacerii 
• 29% consideră că sunt foarte bine pregătiți la capitolul educație financiară 
• 57% dintre antreprenori ar fi interesați să participe la cursuri de educație financiară

 [*/gallery/Studiu Mind your Business profil de antreprenor/*]

Stresul antreprenorilor vine cel mai mult din exterior, în principal își fac griji pentru lipsa de cash pentru creșterea afacerii și din presiunea plății taxelor care pot bloca afacerea. Cât despre stresul din intern, aici simt că și dacă au un om în minus în echipă, pot suplini ei această lipsă și pot munci chiar ei atunci când deadline-ul este presant 

Antreprenorul simte în mod constant că “este pe cont propriu”, că el este reponsabil de a depăși orice obstacol într-un context care nu este favorabil antreprenoriatului. 

Stările antreprenorilor: 

• Stres 89% 
• Anxietate 73% 
• Epuizare 68% 
• Iritabilitate 68%
• Incapacitatea de concentrare 64%
• Insomnie 60%
• Furie 57%
• Depresie 35% 

Surse de stres:

• Asigurarea de fonduri pentru finanțarea/ creșterea afacerii 58% 
• Plata taxelor 39% 
• Aspecte birocratice 33% 
• Volumul de muncă 27% 
• Insuficiența personalului calificat 25% 
• Presiunea timpului 23% 

Surse de stres în intern: 

• Presiunea de a ține echipa integrată 53% 
• Presiunea de a face totul perfect 48%
• Presiunea de a se implica în toate activitățile, de a nu delega 47% 
• Presiunea de a fi un exemplu inspirațional pentru ceilalți 47% 
• Presiunea de a nu face greșeli 45% 

Stresul în vacanță

Doar 1 din 5 antreprenori reușesc să lase business-ul deoparte chiar și în momentul în care pleacă în vacanță și 80% citesc mailuri de serviciu în vacanță . Adică au vacanțe “active”   

Mai exact: 

• Au citit mailuri 82% 
• Au primit/ dat telefoane 62%
• Au supervizat/ au dat feedback pe proiecte 44%
• Au participat la ședințe/ întâlniri externe cu parteneri 21% 
• Au lucrat activ în diverse proiecte 21% 

 [*/gallery/Studiu Mind your Business emotii antreprenori/*]

Chestionarul Mind your Business a fost completat de 150 de antreprenori, din industrii diverse, cum ar fi activități profesionale, stiințifice și tehnice, IT, HoReCa, sănătate, servicii administrative.

Antreprenorii care au completat chestionarul reprezintă echipe de diverse dimensiuni, de la echipe mici cu sub 5 angajați (63%), până la echipe cu peste 200 de angajați (4%).

Rezultatele complete și finale ale studiului le-am discutat în premieră la evenimentul Mind Your Business, pe 11 septembrie, la Nayam Events în București.

Pe lângă studiu, am discutat despre leadership, educație, piața muncii și sănătate în general.

Integrarea conceptului de wellbeing, inclusiv prin asigurări private de sănătate, este importantă nu doar pentru motivarea și retenția angajaților, ci și pentru crearea unui loc de muncă în care aceștia se simt apreciați și susținuți. Știm cu toții cât de important este să ne simțim bine acolo unde petrecem cea mai mare parte a timpului nostru, iar sănătatea, atât fizică, cât și mentală, joacă un rol esențial. De aceea, SIGNAL IDUNA vine în sprijinul antreprenorilor oferind soluții personalizate, adaptate nevoilor unice ale fiecărei echipe, pentru a asigura un mediu de lucru sănătos și echilibrat, indiferent de dimensiunea sau domeniul de activitate al afacerii.

Evenimentul a fost realizat de start-up.ro, Main Partner BCR, Gold Partner SIGNAL IDUNA, Silver Partners Zentiva Romania & Persedon, Event & Study Partner Autonom Group, Study Partner UNLOCK, Sponsor Complice.ro, cu sprijinul IMOD Flowers & Alcalia.

##FORM_11##