Femeile din România din ”Top 100 women in VC” în spațiul CEE, realizat de Vestbee

Studiile recente contrazic stereoptipurile conform cărora afacerile conduse de bărbați vin cu o componentă a raționalului și cele conduse de femei sunt sub cupola emoțiilor. Din contră, companiile conduse de femei au șansa de a performa mai bine, ba chiar de a depăși obiectivele organizației, conform unui studiu condus de McKinsey. 

Raportul ”The 100 Women in VC” aduce în atenție femeile cu roluri în senior management la fondurile VC, companii pentru care aduc rezultate superioare fondurilor unde nu există reprezentativitate pe funcțiile ocupate de femei. 

Perspectiva sugerată și de acest top este că aproximativ jumătate dintre fondurile de VC din Europa anticipează o creștere a numărului de femei în poziții de General Partner în următorii cinci ani.

Analizând Europa Centrală și de Est, suntem martorii unei dezvoltări rapide atât pe piețele interne de capital din diferite țări, cât și la creșterea eforturilor de unificare ale mai multor instituții în peisajul VC.

Topul realizat de Vestbee, una dintre cele mai mari platforme și comunități care leagă startup-urile de investitori din CEE, ne prezintă primele 100 de femei care modelează peisajul VC din regiunea noastră, cu scopul de a amplifica vocile acestor femei și activitățile lor să devină surse de inspirație. 

Topul întreg îl găsiți aici, noi am extras femeile din România care și-au găsit loc în acest top. Ele sunt: 

Daniela Aldescu este antreprenor și investitor cu experiență în strategie, inovare și startup-uri. Este Managing Partner al Grupului VERTIK, co-fondator și partener la Smart Impact Capital și director executiv al Asociației Române de Relații cu Investitorii. Ea este, de asemenea, implicată activ în susținerea startup-urilor de mobilitate green și în accelerarea expansiunii internaționale a startup-urilor europene de mobilitate, în calitate de angel investor. 

Daniela Șerban este de profesie economist şi are peste 17 ani experienţă în piaţa de capital, la Bursa de Valori Bucureşti, şi în consultanţă. A inițiat și condus proiectul de înființare a Asociației pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România (ARIR) și este în prezent Președintele ARIR. Daniela Șerban inițiază VERTIK, în efortul de a susține dezvoltarea țării și binele societății. Daniela a fost Director Relații cu Investitorii și Relații Publice în cadrul Bursei de Valori București (BVB), în perioada 2015-2017, și a ocupat diverse alte funcții în cadrul BVB din 2010. În prezent este doctorand la Finanțe, în cadrul Academiei de Studii Economice București.

Diana Elena Ciobănete este consultant startup, Partener la Smart Impact Capital si co-fondator al Utopia Pitch, specializata în construirea de pitch decks pentru antreprenorii care caută finanțare. Cu mulți ani de experiență și recunoaștere ca Forbes 30 sub 30 de ani, Diana a lucrat cu antreprenori, ajutându-i să obțină investiții și să exploreze ecosistemul startup-urilor.

Ilinca Păun este fondatoare, investitoare și consultantă de afaceri care este pasionată de sprijinirea femeilor în afaceri. Ea este un Angel Investor care a făcut mai multe investiții în startup-uri regionale și fondatoare a Bravva Angels, clubul de investiții care sprijină antreprenorarele din România.

Ruxandra Muys-Stoian este cofondator al WIT Angels Club și angel investor, cu atenția orientată spre startup-uri tehnologice prin Bay Angels și Hustle Fund. Cu peste 20 de ani de experiență la PwC și implicarea ei în diverse organizații de investiții tip angel, ea contribuie prin expertiză la dezvoltarea ecosistemului tehnologic.