Cinci mentori din acceleratorul TBDC Horizon Canada care pot sprijini fondatorii români

TBDC Horizon Sprint Week este un program intens de 5 zile în Toronto, parte din acceleratorul canadian TBDC Horizon, dedicat startup-urilor europene care vor să se extindă pe piața nord-americană. Este un program conceput pentru a accelera intrarea pe piața din Canada și apoi în SUA.

Sprint Week oferă fondatorilor:

• acces direct și structurat la piața nord-americană
• întâlniri cu clienți potențiali, investitori și parteneri
• mentorat specializat și sesiuni de feedback
• suport legal și de compliance pentru intrarea pe piață
• oportunități pentru finanțare și granturi guvernamentale

Ce e specific și special la TBDC Horizon este conectarea fondatorilor cu mentorii potriviți, în funcție de industrii și de interese.

Mai multe despre TBDC - Horizon și experiența startup-urilor din România în program. 

Dintre mentorii din program, vă prezentăm mai jos cinci dintre specialiștii care oferă consultanță fondatorilor interesați de dezvoltarea afacerii lor pe piața nord-americană. 

Innovation & Emerging Tech (Toronto Transit Comission)

Naina Dewan este expertă în tehnologie emergentă și inovație, implicată în proiecte care combină trenduri tehnologice cu strategii de afaceri. A coordonat inițiative de identificare a schimbărilor tehnologice din industrie și modul în care acestea pot fi adoptate de startup-uri și companii mature.

Naina este lider cu experiență în inovație corporativă și design centrat pe oameni, cu funcții care variază de la Walmart la companii de welbeing. Istoricul ei profesional marchează și înființarea unor laboratoare de inovație în retail și banking. 

În prezent, Naina contribuie cu impact în sectorul public prin lansarea primului program de inovație corporativă al TTC - compania de servicii de transport urban, al treilea cel mai mare din America de Nord. 

Mentorul din TBDC gestionează un portofoliu de peste 100 de milioane de dolari în proiecte pilot de tehnologii emergente. A construit parteneriate strategice cu startup-uri, IMM-uri, mediul academic și actori din ecosistem pentru a scala inovația, a consolida leadershipul de opinie și a avea acces direct la tehnologii de ultimă generație.

Zonele de mentorat la TBDC Horizon:

• Expertiză în tehnologiile emergente (AI, blockchain, IoT)
• Capacitatea de a ajuta startup-urile să își rafineze viziunea tehnologică
• Gândire strategică pentru inovare și scalare

Director, People & Culture – Portfolio+

Aparna este specialistă în resurse umane strategice și dezvoltare culturală în companii și portofolii de startup-uri. În rolurile ei a avut misiunea de a crește performanța, coeziunea și leadershipul în echipe.

Aparna este un profesionist HR cu peste 8 ani de experiență complexă în administrarea sistemelor de recrutare, training, administrare payroll și optimizarea proceselor. Competențele ei acoperă o gamă largă de instrumente de top din industrie, precum SmartRecruiters, Greenhouse, LinkedIn Recruiter, Workday, ADP, Ceridian HCM (Dayforce), Taleo, PeopleSoft și Modern Hire.

Specialista aduce la masa mentoratului o înțelegere de business și o abordare proactivă în identificarea oportunităților de îmbunătățire a recrutării, alături de o adaptare rapidă la noi tehnologii și medii, dar și a inițiativelor HR în linie cu obiectivele organizaționale. 

Zonele de mentorat la TBDC Horizon:

• Consultanță pe People & Culture (HR strategic)
• Marinarea culturii organizaționale sănătoase
• Sprijin în construcția echipelor solide și durabile

TBDC Mentor – Wavecrest Strategies

Jon Irwin este mentor în rețeaua TBDC și ajută companiile în accesarea de credite fiscale și finanțări pentru cercetare și dezvoltare. Experiența lui ajută fondatorii să-și optimizeze finanțările publice. 

Consultanța oferită de Jon integrează și SR&ED (Scientific Research and Experimental Development), un program federal canadian de stimulente fiscale administrat de Canada Revenue Agency (CRA).

Programul încurajează companiile de toate dimensiunile să desfășoare activități de cercetare și dezvoltare în Canada, oferind deduceri fiscale și rambursări în numerar pentru cheltuielile aferente activităților tehnice eligibile, cu scopul de a crea sau îmbunătăți materiale, dispozitive, produse sau procese. 

Lui Jon îi plac provocările aparent imposibile. Are o experiență vastă în domeniul tehnologiei informației și folosește această experiență pentru a ajuta companiile să obțină granturi, credite fiscale și alte stimulente guvernamentale. Oferă servicii de consultanță colaborativă oricărei companii, ceea ce el consideră ca un atu valoros pentru orice echipă de profesioniști. 

Zonele de mentorat la TBDC Horizon:

• Expertiză în finanțare prin credite fiscale (R&D tax credits)
• Strategii de maximizare a resurselor financiare pentru startup-uri tech
• Cunoașterea mecanismelor de accesare a fondurilor guvernamentale

VC – Graphite Ventures

Mohamed este partener în Graphite Ventures, partenerul dedicat din Canada pentru fondatorii B2B din zona tech. VC-ul are în vedere startup-uri în faza seed, care construiesc companii orientate spre creșterea capitalului. 

Ca specialiști în investiții de tip seed, au sprijinit sute de fondatori canadieni din B2B tech să își dezvolte afacerile. În portofoliul lor intră și 40 de lichidități. 

Mohamed are experiență în evaluarea startup-urilor, structuri de investiții și capital de risc. Abordarea sa combină înțelegerea business-ului cu analiza pieței pentru investiții optime.

Zonele de mentorat la TBDC Horizon:

• Expertiză în venture capital și structuri de finanțare
• Sprijin în pregătirea pitch-urilor pentru investitori
• Feedback valoros din perspectiva unui VC activ

Advisor & Coach

Rocco este consilier și coach cu o prezență puternică în comunitatea TBDC, participând activ la săptămâni de sprint și evenimente din cadrul programului. El este un susținător vocal al fondatorilor și îmbină coaching-ul tradițional cu strategii practice de dezvoltare.

Rocco este un antreprenor de succes, fundraiser de top și specialist dedicat serviciului public. Rocco Rossi s-a alăturat Ontario Chamber of Commerce (OCC) în 2018 în calitate de Președinte și CEO.

Înainte de a se alătura OCC, Rossi a ocupat funcția de Președinte și CEO al Prostate Cancer Canada, unde a contribuit la avansarea cercetării, advocacy-ului, educației și conștientizării cu privire la cel mai frecvent tip de cancer la bărbați.

De asemenea, a fost CEO al Heart and Stroke Foundation – una dintre cele mai mari organizații non-profit din Canada – unde a coordonat ani consecutivi de strângeri record de fonduri (peste 500 de milioane de dolari), și a lansat numeroase inițiative noi, salvatoare de vieți.

Pasiunea sa pentru politici publice l-a determinat să candideze atât pentru funcția de Primar al orașului Toronto, cât și pentru cea de deputat provincial (MPP).

Zonele de mentorat la TBDC Horizon:

• Mentorat de business și strategie de creștere
• Coaching pentru mindset, reziliență și leadership
• Sprijin în timpul activităților intensive de sprint din program