Oana CoșmanIoana Cozmuța va fi la București pe data de 25 pentru a participa la evenimentul Women in Data Science (WiDS), ajuns la ediția cu numărul 5, a cărui temă este dezvoltarea inteligenței artificiale. Evenimentul are loc la ASE, în Aula Magna, marți, 25 martie, începând cu ora 9:30.
Probabil mulți dintre cei care ne sunteți alături pe start-up de ceva ani ați văzut că-mi place să vorbesc despre venture capital și cybersecurity, dar am și o plăcere personală în zona de space.
Iar în această pasiune intră documentarea acestor subiectelor până la getting my geek on în seriile Star Trek (Enterprise, Voyager, Next Generation, DS9). De aceea, oportunitatea de a discuta cu Dr. Ioana Cozmuța, antreprenoare româncă din Silicon Valley și consultant NASA, a venit cu o bucurie imensă, mai ales că am discutat și despre posibilitatea unui viitor care să includă din inovațiile prezentate în celebra serie, ca de exemplul warp drive (în universul fictiv din Star Trek, warp drive permite o deformare a spațiului care modifică legile fizicii pentru a permite deplasarea cu viteze mai mari decât viteza luminii - n. red.)
Ioana Cozmuța - 15 ani la NASA, 20 de experiență în spațiu
Dr. Ioana Cozmuţa a fost vreme de 15 ani cercetător la NASA, are 20 de ani de experiență în domeniul tehnologiei spațiale, și este fondatoarea unei companii din Silicon Valley, axată tot pe spațiul cosmic.
Alături de ea am discutat despre parcursul său în industria tehnologiilor spațiale, despre experiența sa de peste 15 ani la NASA și cum a ajuns să-și fondeze propria companie, G-SPACE, care se ocupă de analiza datelor din experimentele efectuate în condiții de microgravitație.
”Într-un mediu guvernamental lucrurile, de obicei, evoluează mult mai încet decât apetitul pe care mulți dintre noi îl avem și vrem să avansăm lucrurile mult mai rapid. Este un lucru foarte important pe care l-am învățat de-a lungul timpului. Dacă ai o idee științifică nouă, inițial formulezi o ipoteză și după aceea începi să colectezi date, să rulezi experimente, simulări. De obicei durează 10 ani să iei o aplicație de la o idee științifică. Deci, să evoluezi de la idee la aplicație, și apoi să convertești aplicația în produs și să distribui produsul în mai multe industrii sunt 10 ani, 10 ani, 10 ani. Așadar, 30 de ani de la idee, dacă este de succes, ai susținerea politică, ai fonduri. E un timp foarte lung”, ne menționează Ioana Cozmuța.
Ioana subliniază importanța educației pentru tinerii care doresc să dezvolte idei în domeniul tehnologiilor spațiale și vorbește despre provocările antreprenoriatului în spațiul românesc, despre impactul reglementărilor și al fondurilor guvernamentale necesare suportării tinerelor inițiative, dar și despre potențialul utilizării inteligenței artificiale în procesele de descoperire științifică. Ioana subliniază că tinerii trebuie să aibă curajul de a-și urma pasiunile, chiar și în fața riscurilor personale și profesionale.
”Calea bună este, de multe ori, o cale grea care cere sacrificii, dar este important să ai tărie de caracter și pasiune pentru a-ți urma visurile”, spune ea.
În domeniul spațial timpul de la idee la implementare se numără în zeci de ani
”De multe ori auzim idei de acest gen și ne așteptăm să le vedem în următorii 5-10 ani, dar durează foarte mult pentru că transformarea unei idei în realitate necesită coordonare și fondurile necesare și continuitate”, completează Ioana Cozmuța, evidențiind decizia de a porni propriul startup.
”Fiecare idee bună necesită nu doar entuziasm, ci și resurse și o viziune clară pentru a se transforma în realitate”, mai spune ea. Visurile pot deveni realitate doar cu o planificare adecvată și susținere, atât financiară, cât și logistică.
Ce poți afla din discuția cu Dr. Ioana Cozmuța în interviul video
Importanța educației în domeniul tehnologiilor spațiale: Ioana subliniază necesitatea unor cursuri dedicate microg gravitației și tehnologiilor de spațiu. Această educație trebuie distribuită în universitățile din întreaga țară pentru a crea o bază solidă pentru tineri.
”Educația este cheia pentru a sprijini tinerii să inoveze în domenii precum spațiul. Fără cursuri dedicate și fără fonduri, nu putem atinge potențialul maxim.”
Provocările antreprenoriatului în România: Ioana evidențiază dificultățile pe care antreprenorii tineri le întâmpină în România, cum ar fi lipsa sprijinului financiar și reglementările care nu favorizează inovația rapidă în sectorul spațial.
Rolul G-SPACE în cercetarea științifică: Prin G-SPACE, Ioana se concentrează pe extragerea proceselor științifice din seturile de date, punând accent pe importanța standardizării condițiilor experimentale în microgravitație.
Necesitatea fondurilor pentru susținerea tinerelor inovații: Ioana afirmă că, fără suport guvernamental sau al investitorilor privați, multe idei inovatoare nu se transformă în aplicații comerciale viabile.
Perspectivele industriei spațiale: Ea anticipează o creștere a interesului în producția în spațiu, ceea ce va deschide oportunități noi pentru inițiativele comerciale legate de observația Pământului și fabricarea de produse în condiții de microgravitație.
”Pentru a construi un viitor sustenabil în domeniul tehnologiei spațiale, este vital să ne gândim responsabil la impactul acțiunilor noastre asupra mediului.” Aici, se face apel la importanța responsabilității ecologice, o temă din ce în ce mai relevantă într-o lume care se confruntă cu schimbări climatice.
Nevoia de judecată umană rămâne crucială pentru validarea informațiiloor
Impactul inteligenței artificiale în cercetare: Ioana discută despre modul în care inteligența artificială poate ajuta la optimizarea proceselor de producție și extragerea rapidă de informații din seturi de date mari, dar avertizează asupra riscurilor de erori generate din datele incorecte.
”Într-o lume a tehnologiei, inteligența artificială poate accelera descoperirile științifice, dar nevoia de judecată umană rămâne crucială pentru validarea informațiilor.”
Îndemnul pentru fete de a urma cariere în STEM: Ioana îndeamnă fetele să îmbrățișeze cariere în știință și tehnologie, subliniind că susținerea comunității și exemplul personal sunt esențiale pentru a le încuraja pe cele tinere să urmeze aceste traiectorii profesionale.
