Vlad Andriescu
Echipa s-a conturat și a evoluat în spațiul inovator oferit de Cowork Timișoara, fiind o poveste de succes locală cu care fondatorii spațiilor de coworking se mândresc și o au în portofoliu.
Andrei Cosmin Mnteanu, Co-Founder, Cowork Timisoara spune că „Rolul nostru in ecosistem este sa facilitam conexiuni, un fel de cupidon de business. Ne bucuram mult de progresului echipei și de faptul că prin această creștere avem un nou exemplu de success, care ajunge sa pună Timisoara pe o harta globală.”
Fondată în anul 2020 de patru vizionari - Marius, Vlad, Ioana și Mihai - QED a cunoscut o creștere rapidă, dezvoltându-se într-o echipă formată din 23 de specialiști în tehnologiile Web3.
Marius Balaj, Co-Founder, QED: „Fiind membri ai Cowork Timișoara, am avut oportunitatea să găsim colaboratori și parteneri aliniați cu valorile noastre. Beneficiind de acces la evenimente special dedicate antreprenorilor, am întărit legăturile într-un mediu propice dezvoltării companiei noastre.”
Cu o expertiză distinctă în furnizarea de servicii complete pentru startup-uri în domeniul blockchain, au dezvoltat parteneriate esențiale în industrie, marcând astfel începutul drumului către succes.
Odată cu atragerea primilor clienți, heylady.io și, ulterior, lektri.co, echipa fondatoare a început să se extindă semnificativ. În acest proces, s-au alăturat inițial Ana și Rareș, iar ulterior Sebi, contribuind la creșterea și diversificarea echipei.
Cu toate acestea, punctul culminant al parcursului lor a fost atins atunci când au început colaborarea cu Sandbox.game - unul dintre liderii in piata de Metaverse.Cu o creștere rapidă, echipa a ajuns la 23 de angajați într-un an, concentrându-se tot mai mult pe tehnologiile Web3.
De-a lungul timpului, au devenit un punct de referință în industrie, fiind invitați la conferințe de prestigiu în Europa, America Latină, cât și la PROW Conference, unde au împărtășit expertiza lor în tehnologiile Web3.
Cu valorile fundamentale axate pe "People First", QED promovează diversitatea și este mândră să fie o companie puternic reprezentată și de femei lider. Echipa a moștenit cultura de start-up de la Cowork Timișoara, îmbinând inovația cu o abordare prietenoasă și deschisă, asigurând astfel o experiență de lucru remarcabilă pentru toți membrii echipei.
Pentru a descoperi mai multe despre QED și pasiunea lor pentru inovație, vă invităm să îi urmăriți pe rețelele de socializare și să explorați detaliile pe website.
