Citește despre egalitate de gen salarii

AI pentru a echilibra diferențele salariale dintre bărbați și femei

România are o diferență salarială între femei și bărbați de 3 ori mai mică decât media UE. nPloy, o platformă de recrutare inovatoare, folosește inteligența artificială pentru a crește egalitatea de gen la locul de muncă în România și regiune. Startup-ul vrea să combată această problemă și să încurajeze un mediu de lucru echitabil și incluziv.