În 2019, numărul de locuri de muncă scoase la concurs prin intermediul Bestjobs a rămas relativ constant, cu aproape 250.000 de joburi. Cele mai multe locuri de muncă au vizat candidații din domenii precum: vânzări, financiar, inginerie&tehnic, IT, personal administrativ și marketing.

Anul trecut, compania a intermediat angajări pentru un număr de peste 10.000 de companii și a atras peste 8 milioane de aplicări, în creștere cu 15% față de anul anterior.

”Începând cu cea de-a doua jumătate a lui 2019, evoluția pieței, dublată de abilitatea noastră de a valorifica această tendință, a dus la o accelerare a business-ului. Suntem încrezători că această dinamică va continua și anul acesta, ceea ce ar putea conduce la o majorare a cifrei de afaceri cu peste 30%, în 2020. Avem în vedere consolidarea poziției Bestjobs pe piață, prin investiții și o prezență mai mare pe toate mediile de comunicare”, declară Dan Puică, CEO BestJobs.

Platforma de recrutare online Bestjobs gestionează în prezent 4 milioane de CV-uri și are 82 de angajați, dintre care aproape 30 sunt responsabili de vânzări și client service și 25 de angajați se ocupă de dezvoltarea platformei IT.

ASUS Learn and Compete 2025: competiție pentru liceenii pasionați de tech

În 2020, BestJobs își propune să optimizeze procesul de recrutare online folosind noile tehnologii și să aducă mai multe candidaturi relevante în fața angajatorilor. Compania are în plan să atragă din ce în ce mai mulți candidați din regiuni cu potențial pe piața forței de muncă și din domenii unde există deficit de personal. În cele din urmă, aceste eforturi vor conduce la îmbunătățirea costurilor de recrutare pentru angajatori.