Mircea Căpățînă și Mihai Rotaru finanțează un startup românesc de training pentru angajații ce lucrează de la distanță

Acesta a fost fondat în 2020 și este o platformă de învățare colaborativă, dedicată companiilor care au angajați care lucrează la distanță și doresc să își extindă capabilitățile de training și dezvoltare ale acestora.

Platforma folosește inteligența artificială atât pentru crearea de conținut, cât și pentru analiza performanței angajaților, astfel că datorită unui proces automatizat de învățare, teamlearning.ai poate anticipa rezultatele viitoare ale acestora și, în egală măsură, înlocui cu succes o parte dintre cursurile facilitate de traineri.

Datele obținute până acum de teamlearning.ai arată o rată de finalizare cu succes a cursurilor, de 94%, dar și un nivel de angajament foarte mare, ceea ce validează ideea de sesiuni de curs realizate virtual (în medie, procentul de finalizare a cursurilor online este de 10-15%).

”Am găsit un fondator român, care să aibă impact la nivel regional și internațional într-o industrie cu potențial, așa că am decis să ne implicăm și să profităm de această oportunitate. teamlearning.ai e una dintre acele idei care se vor dovedi cruciale în ce credem că va fi workspace-ul de mâine”, a declarat Mihai Rotaru (Clever Taxi și UrbanAir).

„În ultimii 10 ani, industria în care activăm a folosit constant aceeași tehnologie, însă trendurile arată că sunt necesare schimbări, adaptate vremurilor în care trăim. Prin investiția pe care o primim, ne propunem nu doar să aducem în piață un produs bun, util companiilor, ci și să schimbăm complet paradigma învățării online. Avem în plan extinderea în Europa de Vest, iar până la finele anului 2023 ne propunem ca prin intermediul platformei noastre să învețe 200.000 de angajați”, a declarat Robert Blaga, fondatorul teamlearning.ai.

O sesiune de curs pe platforma teamlearning.ai are durata de 30-60 de minute și sunt implicate echipe formate din 4-7 angajați. Aceștia se întâlnesc online și rezolvă împreună diverse provocări pe care compania din care fac parte le întâmpină, sub forma unor studii de caz, simulări și exerciții de echipă.

Algoritmul AI evaluează abilitatea angajaților de a rezolva probleme similare și în viața reală prin indexarea nivelului de încredere al acestora, angajamentul și cunoștințele lor. 

”Cu ajutorul tehnologiei real-time și a machine learning am reușit să construim o aplicație colaborativă, inovatoare, care permite dezvoltarea abilităților pe care angajații le au. Mai mult, platforma dezvoltată de noi este și un instrument foarte bun pe care companiile pot să îl folosească pentru identificarea diferitelor competențe ale angajaților și îmbunătățirea strategiei de dezvoltare a acestora”, a explicat Sorin Puncea, CTO-ul teamlearning.ai.

Startup-ul teamlearning.ai a fost fondat de Robert Blaga, specialist cu peste 10 ani de experiență în dezvoltarea resurselor umane. Până acum, produsul a fost utilizat de companii din 19 țări cu ajutorul partenerilor locali. Printre participanții la cursuri s-au numărat angajați de la companii precum Pfizer, Sony, Microsoft, PwC și Continental Automotive. Mai mult, teamlearning.ai este de curând parte din programul Microsoft for Startups.

Până în prezent, produsul a fost utilizat de companii din 19 țări.