Până în prezent, Huawei România a reușit să creeze un ecosistem de specialiști, sprijinind ingineri și tehnicieni într-un proces continuu de dezvoltare profesională și oferind locuri de muncă competitive. Huawei România consideră dezvoltarea echipelor sale locale ca fiind unul dintre pilonii principali în susținerea economiei naționale. În 2020, compania a fost recunoscută oficial ca Top Employer Regional din Europa de către Top Employer Institute.

În prezent, Huawei are peste 2.300 de angajați în biroul central și în cele 8 centre de servicii înființate pe parcursul celor 18 ani de activitate în România. În mod indirect, compania a creat peste 4100 de locuri de muncă în propriul lanț de aprovizionare.

Pe lângă crearea de joburi competitive, Huawei se implică în educația tinerilor care urmăresc o carieră în domeniu prin programe de pregătire şi de internship. Din acest punct de vedere, în 2021 compania va deschide peste 300 de posturi de internship pentru studenți.

“Ne dorim ca studenții să îşi contruiască o bază solidă în lucrul cu noile tehnologii şi să aibă acces la inovaţiile din domeniu. Credem că evoluţia generaţiilor tinere este esenţială pentru dezvoltarea României şi pentru crearea unui mediu economic productiv și, din acest motiv, ne dorim să susţinem cât mai multe tinere talente din ţară”, spune George Zhang, CEO Huawei România.

ASUS Learn and Compete 2025: competiție pentru liceenii pasionați de tech

Pe lângă programele anuale de internship, Huawei le oferă studenților din România posibilitatea de a accesa programe educaționale ca Seeds for the Future și ICT Academy.