Irina Achim
Mind your Business este la a doua ediție în care analizăm și apoi dezbatem bunăstarea mintală a antreprenorilor români. Ca să facem asta, ne-am unit forțele cu o agenție de cercetare, Unlock.
Alături de echipa lor, am avut deja discuțiile preliminare cu antreprenori, interviuri în profunzime care au dat direcțiile chestionarului mare.
Rezultatele interivurilor calitative cu antreprenori români le puteți vedea aici.
Studiul Mind your Business 2025
Acum, chestionarul este pregătit și gata să fie completat de cât mai mulți antreprenori români.
Completarea lui durează maxim 10 minute, întrebările acoperă zona de mental health, de echipă, de creștere de business și de percepție asupra antreprenoriatului. Cele mai multe întrebări sunt cu opțiuni de răspuns, doar câteva au partea de completare cu răspuns deschis.
Cu cât avem mai multe răspunsuri, cu atât imaginea pe care ne-o dă acest chestionar este mai aproape de realitate.
Studiul Mind your Business nu este doar un sondaj, este o analiză care are atât componenta cantitativă, prin baza acestui chestionar, cât și experiența agenției de research, care a dat o interpretare calitativă informațiilor aflate din discuțiile cu antreprenorii.
De ce realizăm acest studiu? Pentru că dincolo de rezultatele de business, vrem să aflăm cum se simt antreprenorii și care sunt problemele lor de dincolo de suprafață/
Ce am aflat anul trecut
Din studiul Mind your Business de anul trecut, am aflat următoarele lucruri:
- 7 din 10 antreprenori români manifestă stări de iritabilitate și anxietate
- 9 din 10 antreprenori românia se confruntă cu stări de stres continue
- 3 din 10 antreprenori români declară că au suferit de depresie
Stresul antreprenorilor vine cel mai mult din surse externe, cum ar fi lipsa de cash pentru creșterea afacerii sau din presiunea plății taxelor care pot bloca afacerea. Antreprenorii simt că stresul interior poate fi gestionat. De exemplu, pot suplini lipsa unui angajat, pentru că pot munci ei mai mult atunci când e un proiect cu un deadline sub presiune.
Din surse interne, stresul lor provine din sentimentul de responsabilitate față de angajați, dar și din presiunea pe care o resimt pentru că trebuie să le iasă totul perfect și că nu au voie să greșească. Mai exact, 4 din 10 antreprenori simt o mare și foarte mare presiune în a nu face greșeli.
Subiectul sănătății mintale este încă destul de greu de cuprins, astfel că antreprenorii înțeleg mai bine ce înseamnă bunăstarea angajaților și bunăstarea proprie, acordând mai multă atenție în zona asta, decât în cea a sănătății mintale.
4 din 10 antreprenori afirmă că se descurcă bine și foarte bine în a asigura starea de bine a angajaților, și aproximativ 6 din 10 susțin că le oferă beneficii în aceasta direcție. Pe de altă parte, doar 4% spun că au ca prioritate sănătatea mintală a angajaților săi.
Rezumatul studiului și studiul pe care îl puteți descărca le găsiți aici.
Evenimentul este realizat de start-up.ro, Main Partner BCR, Gold Partner SIGNAL IDUNA, Study Partner UNLOCK.
Grija pentru echipă înseamnă siguranță și sprijin zi de zi, pentru că doar atunci când sănătatea fizică, mintală și emoțională este în echilibru, angajații se pot simți bine și pot performa. La SIGNAL IDUNA, sprijinim antreprenorii prin soluții flexibile de asigurări private de sănătate adaptate oricărui tip de afacere, astfel încât echipa ta aibă acces rapid la servicii medicale de calitate și suport real prin serviciul wellbeing, atunci când au nevoie. Cu SIGNAL IDUNA, investiția în sănătatea echipei devine o decizie simplă și avantajoasă - pentru oameni mai motivați, mai loiali și o afacere care crește sustenabil.
