Citește despre contract de munca

Opinie: Utilizarea semnăturii electronice avansate în contractele de muncă

Am fost întrebat în calitate de DPO, dacă semnătura electronică avansată conform Legii nr. 214 din 5 iulie 2024 (denumită în continuare „SEA”) poate fi utilizată în relațiile de muncă, respectiv de către Departamentul de Resurse Umane al societăților comerciale în relație cu angajații.