Monica Urziceanu, Business Development Partner, Fabrika HR
Noi suntem o agenție de recrutare specializată în IT, intrăm în al treilea an de activitate și am plecat la drum cu planul de a avea doar clienți din România, însemnând că doream să recrutăm specialiști IT de la noi din țară sau chiar să îi aducem înapoi pe cei plecați și a le oferi proiecte dezvoltate tot la noi. Întoarcerea lor în țară ne-a reușit în 2016 iar motivele invocate de oameni au fost atât la nivel emoțional să spun, și anume apropierea de familie și de obiceiurile românești, dar și prin prisma faptului că au avut și aici suficiente oportunități financiare și proiecte la fel de interesante.
În ultimele luni însă, afectați de contextul actual, tot mai mulți dintre programatori ne-au întreabat dacă avem și proiecte internaționale. Pentru că cererea era atât de mare, am acceptat să lucrăm și cu clienți din afară, însă pot să îți spun că ponderea de acceptare a ofertelor din țară este în continuare mai mare decât cea a ofertelor din țări cunoscute ca fiind mai dezvoltate din punct de vedere tehnic și economic.
Cei mai mulți au rămas pentru că proiectele sunt în continuare interesante și la noi dar și pentru că aici taxele îi favorizau comparativ cu Germania de exemplu, unde sunt șase clase de impozitare și netul poate fi chiar mai mic decât cel din România, unde sunt și cheltuielile mai mici, deci rămâneau clar în avantaj aici. Nu știm cum va fi de anul viitor, dar suntem optimiști că se vor face schimbările necesare din punct de vedere legislativ astfel încât plecarea lor să nu fie iminentă.
Suntem optimiști și în ceea ce privește planul agenției de a rămâne și de a se dezvolta în continuare în România. În primul rând, pentru că ne-am câștigat clienți aici și suntem responsabili să le susținem proiectele aflate deja în dezvoltare sau în plan pentru anul viitor, dar și pentru faptul că (mai în glumă, mai în serios), odată ce ai reușit să crești în România, poți crește oriunde în lume. :) Ne dorim în următorii ani să intrăm și în alte piețe din Europa și să dezvoltăm chiar proiecte conexe, pe verticală, care să ajute domeniul recrutării.
De asemenea, pe lângă recrutare, noi le oferim și consultanța oamenilor cu care discutăm și încercam de fiecare dată să îi orientăm spre tehnologiile sau proiectele care li se potrivesc, iar faptul că avem oameni de IT foarte bine pregătiți în țară, ne face să vrem să rămânem alături de ei. Sperăm ca pe termen lung.
