Oana Coșman
În continuare, România se confruntă cu un un deficit anual semnificativ de specialiști în domeniul IT, conform unui studiu realizat anul trecut de Codecool în parteneriat cu Brainspotting.
Odată cu schimbările economice actuale, acestui deficit i se adaugă șomajul apărut pe piața muncii, astfel încât cursurile alternative de programare devin o soluție de specializare pentru cei care vor o nouă perspectivă de carieră.
În luna iunie, școala a fost autorizată de către Ministerul Muncii și Justiției Sociale și Ministerul Educației Naționale, absolvenții cursurilor putând aplica acum și pentru joburile ce necesită o acreditare oficială.
”Ne bucurăm că am ajuns deja la 100 de studenți, la nici un an de la lansare. Faptul că înscrierile au continuat și în aceste ultime luni destul de dificile și incerte, nu face decât să ne confirme că oferim un produs de calitate, în care oamenii au încredere și, cel mai important, este extrem de util pentru cei care doresc să înceapă o carieră în domeniul IT. Cererea pentru specialiști este în continuare foarte mare, iar acum că am obținut și acreditarea Ministerului Muncii și Justiției Sociale, dar și a Ministerului Educației, credem că reprezentăm mai mult decât oricând o alternativă viabilă și eficientă la formatul tradițional de studii“, spune Claudia Tamași, Country Manager Codecool România.
Codecool vine în întâmpinarea cererii de specialiști, prin intermediul cursului de Full Stack Developer, care poate fi absolvit în 12 luni.
Acest model este unul deja testat cu succes în Ungaria și Polonia, prin care școala garantează un job într-una dintre companiile partenere la finalul cursurilor, dar și posibilitatea plății acestora abia după angajare.
În plus, Codecool a lansat recent un nou curs, de Front End Developer, pentru cei care caută o soluție rapidă de reconversie profesională. Acesta poate fi finalizat în doar 4 luni, iar absolvenții lui vor putea aplica pentru unul dintre cele peste 900 joburi în IT.
Codecool este prezent în București, Budapesta, Miskolc, Cracovia și Varșovia și are obiectivul pe termen mediu de a-și stabili prezența în 10 mari orașe europene. Programul de formare este implementat cu ajutorul mentorilor și garantează un loc de muncă după terminarea cursurilor. În plus, cursanții au posibilitatea de a achita taxa de școlarizare abia la finalul cursurilor, odată cu angajarea lor în domeniu.
