Vlad Andriescu
Nestor, platforma HR de talent management, care ajută organizațiile să identifice, să dezvolte și să utilizeze abilitățile angajaților pentru a stimula performanța, inovația și agilitatea, anunță lansarea librăriei de skill-uri și sugestii AI, la Unleash America 2024, Festivalul Internațional de HR.
Nestor este prezent pentru al treilea an consecutiv la Unleash America, unde prezintă platforma sa în fața unui public global de peste 5.000 de lideri HR. Evenimentul are loc în perioada 7-9 mai, în Las Vegas.
Într-o lume în care peste 60% dintre angajați vor avea nevoie de retraining până în 2027, identificarea și valorificarea competențelor individuale a devenit o prioritate strategică pentru companiile care își doresc să fie agile, inovatoare și competitive pe piață. În acest context, librăriile de skill-uri care încorporează toate abilitățile angajaților reprezintă un pas esențial pentru fundamentarea deciziilor de talent, aliniate nevoilor de business. Cu toate acestea, identificarea și centralizarea abilităților angajaților este un proces complex, care implică timp și efort.
Librăriile de skill-uri Nestor complementate de sugestii AI ajută organizațiile să depășească această provocare fără efort, printr-un acces instant la o bază de date, disponibilă în mai multe limbi, cu peste 20.000 de abilități, 14.000 de job-uri mapate din peste 15 industrii.
Cu sugestiile Nestor bazate pe inteligență artificială, liderii de resurse umane pot identifica tendințele emergente în materie de competențe din piață și pot primi recomandări personalizate despre cum să-și păstreze baza de skill-uri relevantă și actualizată. În plus, angajații au acces la sugestii privind abilitățile adiacente, care îi pot ajuta pentru oportunități viitoare.
„Cu soluțiile noastre recent lansate, oferim liderilor de resurse umane și managerilor o oportunitate de a accelera dezvoltarea și productivitatea angajaților. Din ce în ce mai multe organizații caută să valorifice abilitățile individuale pentru optimizarea investițiilor în L&D, planificarea strategică a forței de muncă, sau alinierea competențelor angajaților cu obiectivele de business. Platforma Nestor ajută la implementarea acestor procese într-un mod rapid și eficient.” a declarat Bogdan Apostol, CEO și co-fondator Nestor.
Prin utilizarea soluțiilor Nestor și a sugestiilor pe bază de AI, companiile obțin vizibilitate asupra competențelor angajaților și a potențialului neexploatat și pot identifica cu ușurință deficiențele actuale în competențe. Rezultatul constă în alinierea abilităților individuale cu rolurile aferente, un framework pentru dezvoltarea carierei, inițiative personalizate de upskilling și reskilling și o planificare mai bună a talentelor existente.
Vă puteți întâlni cu echipa Nestor la conferința Unleash America, pe 7-9 mai, în Las Vegas, unde Nestor va fi prezent cu un stand în zona expozițională. Unleash America este conferința numărul 1 care reunește timp de trei zile lideri de resurse umane din întreaga lume.
Nestor este o platformă HR de talent management, care ajută liderii de resurse umane și managerii să identifice, dezvolte și să utilizeze eficient abilitățile existente în cadrul organizației pentru a genera performanță, inovație și agilitate.
Cu o librărie de peste 20.000 de abilități complementată de sugestiile de skill-uri cu ajutorul inteligenței artificiale, Nestor oferă o vizibilitate fără precedent asupra capacităților oamenilor și o mapare dinamică a abilităților acestora.
Platforma noastră combină tool-urile și suportul necesar pentru luarea deciziilor plecând de la punctele forte și skill gap-urile oamenilor și oferă recomandări de training personalizate pentru a debloca potențialul ascuns, aliniat cu obiectivele individuale de carieră și cele organizaționale.
De asemenea, Nestor ajută la conectarea talentelor cu proiecte sau noi roluri deschise în organizație pe baza unui smart matching, astfel încât oamenii cu abilitățile potrivite să ocupe rolul potrivit, la momentul potrivit.
Nestor se bucură de încrederea liderilor de resurse umane din companii de tip middle and large entreprise, inclusiv din topul F500, din SUA, America Latină, Europa și Orientul Mijlociu.
