Companii se nasc, puține trăiesc

În ultimii 14 ani, cifra de afaceri a companiilor din România a crescut cu 184%, ajungând la 2.590 miliarde RON. Această evoluție a fost dublată de o creștere a productivității muncii cu 174%, în timp ce salariul net a urcat cu 269%, depășind masiv rata inflației de 88%.

„Nu avem o problemă de natalitate a firmelor românești. Cifrele ne arată o efervescență extraordinară – avem o rată de înființare a firmelor de peste 11% pe an, peste media UE. Totuși, ne confruntăm cu o mortalitate infantilă a business-urilor la fel de ridicată. Doar 22% dintre firmele înființate reușesc să supraviețuiască după 15 ani de activitate”, a declarat Iancu Guda, realizatorul studiului și membru RBL.

Analiza relevă un paradox structural: deși economia crește, succesul rămâne o excepție.

  • doar 5 din 1.000 de firme reușesc să depășească pragul de 1 milion de euro cifră de afaceri.
  • mai mult, doar 20% dintre companiile active sunt considerate „bancabile”.
  • două din trei companii românești sunt de subzistență, cu venituri sub 100.000 EUR și maximum 2 angajați.

„Cel mai simplu mod de a crește bunăstarea țării este de a avea firme puternice. Astfel, studiul încearcă să facă o radiografie pentru a vedea ce ne lipsește față de societăți mai dezvoltate și unde se situează parametrii noștri. Acesta nu este un demers politic, ci unul economic, prin care să vedem care sunt politicile economice care funcționează și care pot aduce prosperitate tuturor.” a punctat Sergiu Neguț, Președinte RBL.

RBL & ROPEA: e nevoie de capital instituțional transferat către private equity pentru supraviețuirea companiilor românești

Concluzii principale din raport

Deși România are o rată de „naștere” a firmelor noi destul de mare (11%–14% anual), rata de închidere a acestora este printre cele mai ridicate din Europa.

Doar 22% dintre companii mai sunt în funcțiune după 15 ani de activitate.

Ratele de supraviețuire ale companiilor din România:

Volumul total al închiderilor (2010–2024): s-au înregistrat 2 milioane de forme de întrerupere a activității, dintre care 1,1 milioane au fost radieri și 0,4 milioane au fost dizolvări. Rata de ieșire în primul an: aproximativ 34% dintre companii ies de pe piață încă de la început.

Pe măsură ce firmele înaintează în vârstă, numărul celor care rămân în funcțiune scade dramatic:

Decalajul finanțării în startup-uri | Femeile sunt mai educate, se duc la universități prestigioase, dar primesc mai puțini bani
  • După 1 an: supraviețuiesc 62%.
  • După 3 ani: supraviețuiesc 50%.
  • După 5 ani: supraviețuiesc 47%.
  • După 10 ani: supraviețuiesc 36%.
  • După 15 ani: doar 22% dintre companii mai sunt active.

Probleme ale antreprenoriatului românesc

Corelat cu acest fenomen, raportul subliniază și alte aspecte problematice ale antreprenoriatului local

  • antreprenoriatul de subzistență: aproximativ două treimi din afacerile active (cca. 500.000 de firme) sunt de subzistență. Acestea au maximum 2 angajați și generează un profit lunar mediu de aproximativ 1.000 EUR, sumă comparabilă cu un salariu mediu net, ceea ce le face extrem de vulnerabile și ușor de abandonat în favoarea unui statut de angajat.
  • scalarea extrem de lentă: ritmul de creștere este foarte scăzut; în medie, o firmă are nevoie de 10 ani pentru a ajunge la o cifră de afaceri de doar 2,6 milioane RON și un profit net lunar de circa 17.000 RON.
  • rata de succes minimă: analiza firmelor înființate între 2010-2015 arată că doar 1,2% au reușit să depășească pragul de 1 milion EUR cifră de afaceri după un deceniu, iar doar 0,5% au depășit 1 milion RON profit net.
  • productivitate scăzută: firmele mici (sub 1 mil. EUR venituri) reprezintă 94% din totalul companiilor, dar contribuie cu doar 23% la PIB. Productivitatea muncii în aceste firme este de 3-5 ori mai mică decât în marile companii, deoarece puținii angajați trebuie să acopere toate sarcinile firmei.

Afaceri bancabile

Doar 2 din 10 companii active (aproximativ 20%) sunt considerate bancabile, adică îndeplinesc criteriile necesare pentru a primi un credit bancar.

Principalele motive sunt:

  • indicatori financiari slabi: pentru a fi bancabile, firmele trebuie să îndeplinească simultan mai multe condiții: un grad de îndatorare sub 90%, existența profitului contabil și un raport Datorii/EBITDA sub 6. Majoritatea firmelor eșuează la cel puțin unul dintre acești indicatori.
  • capital de lucru precar: multe companii nu dețin un capital de lucru pozitiv (activele curente să acopere datoriile pe termen scurt), ceea ce indică o lipsă cronică de lichiditate.
  • randamentul activelor (ROA) scăzut: Cu excepția perioadei 2021-2022, profitul generat de activele firmelor a fost inferior costului de finanțare bancară (dobânda medie la credite), făcând împrumutul neatractiv sau nesustenabil.
  • ciclul operațional ineficient: durata medie de încasare a creanțelor în România este de 97 de zile, comparativ cu o medie de 60 de zile în UE. Această întârziere masivă în colectarea banilor de la clienți crește riscul de contagiune financiară între firme.
  • optimizarea fiscală: multe firme mici își modifică artificial profitabilitatea în funcție de schimbările regimului de taxare, preferând adesea să contracteze împrumuturi de la acționari în locul creditelor bancare pentru a prioritiza creanțele financiare interne

Analiza principală acoperă intervalul cuprins între anii 2010 și 2024 și proiecții pentru anul 2025. În raport a fost analizat întregul univers al companiilor active în România. Numărul acestora a crescut de la 610.066 în 2010 la 951.952 în 2024.

Obiectivele Strategice pentru 2030: Propunerile RBL pentru o Românie competitivă

Pentru a corecta aceste dezechilibre, RBL propune public o serie de cinci ținte strategice menite să transforme radical reziliența și forța mediului de business românesc până în 2030:

  • Densitate: Creșterea numărului de persoane juridice active la 1,4 milioane.
  • Scalare: Dublarea numărului de companii din clasa de mijloc (CA > 1 mil. EUR) la 100.000.
  • Productivitate: Creșterea valorii adăugate per angajat la 50.000 EUR pe an.
  • Reziliență: Creșterea ratei de succes la 15 ani de la 22% la 40%.
  • Eficiență: Îmbunătățirea profitabilității nete medii la 10%.

„Prin acest demers, ne-am propus să avem o imagine de ansamblu a ce poate face RBL, alături de cei peste 600 de susținători, pentru a schimba în bine societatea românească și ecosistemul antreprenorial. Ne-am uitat întâi la datele statistice, acestea reprezentând doar o mică parte din studiile pe care am început să le facem deja, prin care vrem să vedem unde ar trebui să ne direcționăm inițiativele și impactul și ce putem dezvolta pe viitor pentru ca indicatori de acest fel să se dezvolte și să ducă la acea Românie în care generațiile viitoare să iubească să trăiască, aceasta fiind și misiunea RBL” a concluzionat Alex Dincovici, Director General RBL.

Raportul complet: