Programul She’s Next

She’s Next este un program dedicat antreprenroarelor din România, o inițșiativă ING și Visa, în colaborare cu Impact Hub Bucharest. A doua ediția a programului a demarat în luna mai 2025 printr-o etapă de pregătire, ce a constat într-o serie de webinare gratuite pe teme actuale. Participantele au putut afla cum își pot dezvolta gândirea critică în deciziile de business, cum pot aprofunda potențialul inteligenței artificiale și cum își pot îmbunătăți abilitățile de lideri.

Înscrierile pentru ediția din acest an s-au desfășurat în perioada 8 septembrie - 22 octombrie 2025, exclusiv pe platforma dedicată She’s Next 2025, iar accesul în program a fost deschis tuturor afacerilor deja înființate care sunt deținute majoritar de femei (cel puțin 51%).

În program, finalistele au avut alături și câțiva mentori din mediul de business, branding și banking. De la acești mentori am vrut să aflăm cum s-a văzut programul prin ochii lor, dar și cum percep ei antrepreoriatul feminin din prezent.

Una dintre mentorii programului este și Lidia Fati, cofondatoare a companiei Dacris, partener strategic și furnizor pentru spațiile de birouri.

Mentorii She’s Next | Carolina Udrea: ”să fii femeie nu e o piedică, dar e greu să răzbați în afaceri pentru că ești ținută la distanță”

Mentor în She’s Next

Lidia Fati este antreprenor și cofondator Dacris, cu peste 30 de ani de experiență în strategie și dezvoltare de business, implicată activ în leadership și impact social prin United Way România.

Lidia spune că este printre oamenii norocoși care chiar face doar lucrurile care îi plac. Încă din facultate a început mici afaceri în campusul din București, iar apoi, împreună cu alți doi asociați, a lansat Dacris, un grup de companii specializat în produse pentru birou, soluții pentru spații office și tipar personalizat pentru companii.

Astăzi, Dacris România are peste 260 de angajați care lucrează în birouri din toată țara. A avut mereu o preocupare constantă pentru implicarea în viața comunității și e activă în proiecte umanitare de peste 26 de ani. De asemenea, în ultimii șase ani a fost membră în board-ul organizației United Way România..

Lidia Fati ne-a răspuns la câteva întrebări despre rolul ei de mentor în programul dedicat femeilor antreprenor.

De ce ai ales să fii mentor în programul She’s Next?

Îmi face o mare bucurie să pot contribui cu ceva din ceea ce am învățat „the hard way” în 33 de ani de antreprenoriat și sper că pot influența în bine, oricât de puțin, viața unei alte antreprenoare.

Mentorii She’s Next | Monalisa Ungureanu: ”cele mai simple întrebări sunt cele care te obligă să găsești cele mai importante răspunsuri”

Care a fost misiunea ta în acest program, ce le-ai învățat pe finaliste despre antreprenoriat?

Misiunea pe care am înțeles-o eu a fost să o încurajez pe mentee-ul meu să facă pași mai rapizi și mai curajoși în direcția pe care deja era. Ea nefiind o începătoare, business-ul AlbAlb exista deja de 7 ani (n.r AlbAlb este afacerea antreprenoarei Cristina Olteanu, una dintre finalistele programului She’s Next).

Cum ai simțit finalistele de anul acesta: cât de pregătite sunt pentru antreprenoriat, care le sunt punctele forte și unde sunt zonele unde ai observat că mai aveau de lucru?

Eu am avut contact doar cu Cristina, nu știu cum sunt celelalte, dar ea mi se pare foarte pregătită și determinată să facă tot ce și-a pus în gând în acest proiect pentru a crește accelerat business-ul AlbAlb.

Ce le-a ajutat cel mai mult în mentoratul cu tine?

Cred că doza de curaj pe care eu, nativ, o am și faptul că am prezentat lucrurile și din alt unghi și cu o viziune mai amplă. Eu cred că nimic nu e prea greu și, dacă e greu, trece, iar șansa să fie un succes întrece dificultatea momentului.

Care erau cele mai frecvente întrebări și dureri ale finalistelor din program?

Dacă ceea ce gândeau are relevanță și pentru cineva care nu știe business-ul lor sau dacă ceilalți vor fi suficient de lămuriți, așa cum sunt ele, de viziunea pe care o prezintă.

Un antreprenor pune tot sufletul lui în ceea ce face și atunci când îți povestește despre afacere e ca și cum își pune sufletul pe masă. De aici teama că cineva să nu înțeleagă întregul a ceea ce înseamnă acea afacere și cum poate ea scala.

Tu ce ai învățat din lucrul cu finalistele She’s Next?

Să nu uit de acest „suflet” din care a pornit și la mine dorința de a face business și să nu rămân doar în cifre și în ideea de creștere, de dezvoltare.

Tu ai avut parte de mentorat de-a lungul carierei tale? Dacă da, cum te-a ajutat acesta?

Nu am avut mentor. Am început în 1994, imediat ce am terminat facultatea, când toți eram la început. Nu existau mentori, am învățat totul singuri.

Mentoratul de la femeie la femeie - crezi că are importanță dacă învățarea vine de la antreprenoare la alte antreprenoare? De ce da, de ce nu?

Cred că învățarea nu are de-a face cu genul, e binevenită de la oricine. Ce poate avea însemnătate este exemplul că orice femeie care vrea, muncește, învață și își dedică timp și efort poate face lucrurile măcar la fel de bine ca un bărbat.

Unele femei au temeri să înceapă sau să continue îndrăzneț, iar mentoratul feminin poate alunga aceste temeri. Este importantă și învățarea de la un bărbat, alte abordări, alt mod de lucru, poate.

Cum stăm cu antreprenoriatul feminin în România, cum vezi tu lucrurile? Mai există discriminare, diferențieri sau prejudecăți?

Cred că astăzi antreprenoriatul feminin este cel mai bine reprezentat din istorie.

Femeile sunt mai educate, mai aplecate să iasă din rolul tradițional și mai determinate să fie independente și să construiască plusvaloare pentru ele și pentru cei implicați. Nu cred că mai există discriminare, poate uneori prejudecăți, dar minor, nimic semnificativ. Eu una nu simt asta, deci nu aș putea afirma cu certitudine așa ceva.

Dimpotrivă, cred că România este o țară prietenoasă cu femeile antreprenor și cu femeile aflate în funcții de conducere.

Care crezi că sunt cele mai mari piedici de mentalitate pentru femeile care vor să construiască afaceri de succes în România?

Există câteva piedici, legate poate de nevoia de siguranță materială, de frica de implicare, de nesiguranța în propria persoană, de neîncrederea că ceilalți vor fi de acord, de frica lipsei validării externe.

În antreprenoriat, ca și în viață, nimic nu e promis și predeterminat. Există urcușuri și coborâșuri, succese și eșecuri, bani pierduți, bani câștigați, clienți care vin și alții care pleacă, prieteni și familie de care uneori nu mai ai atât de mult timp, sacrificii personale.

Dar dacă tu crezi în scopul tău și faci asta respectându-ți valorile, ajungi de cele mai multe ori ca plusul să depășească minusul, iar drumul acesta să fie unul extrem de interesant și să te țină viu.

Finala programului She’s Next presupune și trei premii mari pentru trei dintre companiile finaliste fondate de antreprenoare: vor câștiga granturi în valoare totală de 60.000 de euro - un grant de 30.000 de euro, unul de 20.000 de euro și unul de 10.000 de europentru a-și îndeplini planurile și a-și duce afacerea la următorul nivel. Pitch-ul și gala de decernare a premiilor vor avea loc la finalul lunii mai 2026.