Oracle a început o serie de concedieri în timp ce crește investițiile în infrastructură pentru inteligență artificială, într-un context în care cererea pentru aceste servicii accelerează. Compania își ajustează structura de costuri pentru a susține extinderea centrelor de date și a capacităților cloud dedicate AI.

Conform CNBC, Oracle redirecționează miliarde de dolari către investiții în infrastructură, în paralel cu reducerea personalului din anumite divizii, fără a preciza numărul exact al angajaților afectați.

Oracle mută zeci de miliarde de dolari către infrastructura AI

Compania a indicat că investițiile în infrastructură cloud și AI se ridică la „zeci de miliarde de dolari”, pe măsură ce cererea pentru putere de calcul crește accelerat.

Această direcție implică extinderea centrelor de date și creșterea capacității pentru rularea modelelor de inteligență artificială, considerate esențiale pentru viitoarea creștere a companiei.

În paralel, Oracle reduce costurile operaționale, inclusiv prin concedieri.

Concedieri de mii de angajați în procesul de reorganizare

Compania concediază mii de angajați, într-un proces care vizează eficientizarea structurii interne și realocarea resurselor către zonele cu creștere.

Oracle nu a comunicat oficial un număr exact al persoanelor afectate, însă informațiile indică o restructurare amplă, corelată cu investițiile în infrastructura AI.

Cererea în creștere pentru aplicații de inteligență artificială determină compania să prioritizeze extinderea capacităților cloud și a centrelor de date.

Angajații au început să primească notificări marți dimineață. Reducerile par să fi afectat angajați la nivel global, însă amploarea totală a concedierilor nu a putut fi stabilită imediat.

„După o analiză atentă a nevoilor actuale de business ale Oracle, am luat decizia de a elimina rolul tău ca parte a unei schimbări organizaționale mai ample”, se arată în copii ale e-mailului de notificare consultate de Business Insider. „Ca urmare, astăzi este ultima ta zi de lucru.”

Aceste reduceri sunt cel mai recent exemplu de companii Big Tech care își reduc numărul de angajați. În ianuarie, Amazon a anunțat că va elimina aproximativ 16.000 de roluri corporate, la câteva luni după ce a concediat 14.000 de angajați. Săptămâna trecută, Meta a început să concedieze sute de angajați, după mai mulți ani de reduceri care au dus la eliminarea a mii de poziții.