În ultimii ani se vorbește tot mai mult despre abilitățile hard și soft, preluate și în vocabularul românesc. Abilitățile hard fac referire la competențele tehnice și abilitatea de a îndeplini anumite sarcini și includ cunoștințe specializate, cum ar fi dezvoltare software. Respectiv, abilitățile soft reprezintă modul în care sunt îndeplinite sarcinile și se referă mai mult la comportamente și mod de a gândi.

Cei de la LinkedIn au determinat care sunt cele mai căutate abilități hard și soft pe care pun preț companiile în 2019. Potrivit raportului, abilitatea de cloud computing va fi cea mai căutată în 2019.

Cele mai căutate abilități tehnice în 2019

  1. Cloud computing
  2. Inteligență Artificială
  3. Argumentare analitică
  4. Managementul oamenilor
  5. UX Design
  6. Dezvoltare de aplicații mobile
  7. Producție video
  8. Leadership în vânzări
  9. Traduceri
  10. Producție audio
  11. Procesarea limbajului natural
  12. Scientific Computing
  13. Dezvoltare de jocuri
  14. Social Media Marketing
  15. Animație
  16. Business Analysis
  17. Jurnalism
  18. Digital Marketing
  19. Design industrial
  20. Competitive Strategies
  21. Software dedicat serviciilor pentru clienţi
  22. Testare software
  23. Data Science
  24. Grafică pe calculator
  25. Comunicare corporativă

Dar deși candidații pot avea abilități profesionale impresionante, ei au nevoie și de abilități soft pentru a se face remarcați și pentru a avea succes în oricare dintre aceste joburi de mai sus. Cei de la LinkedIn spun că pentru 57% dintre lideri abilitățile personale sunt mai importante decât cele profesionale.

Cele mai căutate abilități personale în 2019

  1. Creativitate
  2. Persuasiune
  3. Colaborare
  4. Adaptabilitate
  5. Time Management