Cea de-a 19-a ediție a început cu județele Sibiu și Neamț, pentru tinerii și adulții care vor să-și dezvolte abilități practice în domenii precum programare, dezvoltare web, marketing digital, dar și abilități interpersonale.

Generația Tech este programul care transformă modul în care oamenii învață. Îmbinând puterea comunității și a tehnologiei, acesta le oferă participanților în mod gratuit cadrul de formare și susținere în care mentori, companii și mii de alți oameni se pregătesc împreună pentru viitor. Programul se adresează atât celor care doresc să exploreze dacă o carieră în domeniul tehnologic li se potrivește și să facă primii pași concreți în acest sens, cât și celor care doresc să își schimbe direcția profesională și să se reorienteze către acest domeniu.

Datorită competențelor dobândite, ei pot accesa locuri de muncă remote sau experiențe de internship plătite la un nivel mult mai atractiv decât oferta actuală din orașele mici și medii. Având acces la joburi remote bine plătite, tinerii contribuie, astfel, la creșterea economică a acestor comunități.

Fiind un program bazat pe învățare facilitată de comunitate, participanții se numesc exploratori. Pe parcursul a 8 săptămâni, până pe 31 martie, tinerii din Sibiu, Mediaș și Piatra Neamț au acces la platforme online interactive unde pot interacționa în timp real, 24/7, o comunitate-suport, mentori interni și mentori din partea partenerilor, o gamă variată de resurse video, resurse scrise și suport asistat de Inteligență Artificială.

VAUNT, opțiune gratuită de evaluare în timp real a prețului apartamentelor

În plus față de aceste resurse, participanții au acces la întâlniri săptămânale online cu mentorii pentru a primi îndrumare și pentru a depăși provocările practice. De asemenea, au posibilitatea de a participa la întâlniri fizice opționale în cadrul hub-urilor din Piatra Neamț și Brașov, Generația Tech fiind singurul program de formare din Europa care construiește astfel de hub-uri de tehnologie proprii.

Însă, mai presus de competențele tehnice, participanții își dezvoltă și abilități „soft” - învață cum să își crească încrederea în ei, cum să lucreze în echipă și cum să navigheze în noua realitate a pieței muncii.

”De-a lungul anilor, am investit în Generația Tech peste 3 milioane de euro în hub-uri fizice de tehnologie, platforme ultra-interactive cu funcții inteligente, dar și un laborator de cercetare și dezvoltare concentrat pe creșterea motivației și energizarea în procesul de învățare. Uitându-ne la faptul că peste 30% dintre absolvenți se angajează în primele 3 luni, și apoi procentul se dublează la 60% în următoarele luni, estimăm un impact economic anual de 47,2 milioane de euro adus în economia locala prin salariile obținute de absolvenți. În continuare, ne așteptăm ca acestă cifră să se dubleze rapid, având în vedere introducerea noilor module de competențe în folosirea inteligenței artificiale,” spune Paul Apostol, Fondator Digital Nation.

Chiar și după finalizarea programului, participanții rămân parte a comunității naționale și beneficiază de acces permanent la oportunitățile de angajare, webinarii, evenimente din comunitate (cum ar fi hackathoane, conferințe, traininguri etc.), hub-urile Digital Nation, precum și la contactul permanent cu comunitatea.

Spartan își crește încasările ducând mâncarea mai aproape de consumatori