Alexandra Rusu
OLX Locuri de muncă a derulat un sondaj în rândul utilizatorilor săi pentru a înțelege mai bine percepția asupra salariului și rolul acestuia în deciziile profesionale.
Rezultatele evidențiază o tendință clară: pentru majoritatea românilor, venitul lunar rămâne un criteriu esențial în alegerea sau schimbarea locului de muncă.
Salariul, motorul schimbării profesionale
Întrebați dacă ar accepta un alt job doar pentru un salariu mai mare, peste 78% dintre respondenți au răspuns afirmativ – dintre care 39,41% au spus „Da, sigur”, iar 38,98% doar dacă oferta este semnificativ mai bună. În contrast, doar 4,66% dintre respondenți au răspuns că sunt mulțumiți cu actualul loc de muncă și nu ar face schimbări, indiferent de ofertă.
„Datele noastre confirmă o tendință clară: un interes crescut pentru joburile stabile din sectorul blue-collar, mai ales în rândul Generației Z. În contextul presiunii crescute asupra bugetelor personale, factorii financiari rămân esențiali în procesul de alegere a unui loc de muncă, iar atractivitatea pozițiilor part-time sau freelance rămâne limitată la domeniile unde flexibilitatea este posibilă.”, declară Vladimir Desliu, Head of OLX Jobs România.
Doar 16,1% dintre respondenți consideră că sunt plătiți „foarte bine și sunt mulțumiți de salariu” raportat la experiența lor. În schimb, peste 83% dintre respondenți consideră că nu sunt plătiți suficient, iar dintre aceștia, 41,95% descriu salariul ca fiind „acceptabil, dar insuficient”, în timp ce 30,08% spun că merită mai mult pentru ceea ce fac, iar 11,86% se declară profund subevaluați.
Creșterile salariale, mai degrabă rare
Aproape 37% dintre respondenți afirmă că nu au primit nicio mărire salarială în ultimii 5 ani, iar alți 26,69% doar o singură dată.
Doar 16.95% spun că au beneficiat de o creștere anuală sau mai frecventă. Această stagnare salarială este reflectată și în așteptările angajaților: 87,7% dintre respondenți și-ar dori o creștere a salariului cu cel puțin 11%, iar peste 23% spun clar că își doresc o mărire de peste 30%.
Sondajul, realizat pe un eșantion de 236 de respondenți, reflectă direcțiile actuale din piața muncii și completează perspectiva oferită de OLX Locuri de Muncă – una dintre cele mai importante platforme de recrutare din România și un indicator relevant al raportului dintre cerere și ofertă.
