Începând cu 1 ianuarie, salariul minim brut pe 2019 este de 2.080 de lei. La salariul minim brut de 2080 lei pe lună, salariul net primit de angajat este de 1263 lei, iar cheltuielile totale ale firmei sunt de 2127 de lei, potrivit Avocatoo.

Prin HG 937/2018, salariul minim brut a fost majorat de la 1.900 RON la 2.080 lei, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 12,43 lei/ora.

Începând cu 1 ianuarie, pentru funcțiile cu studii superioare salariul minim brut este de 2.350 lei. La un salariu minim de 2350 de lei brut, salariul net primit de angajat este de 1413 lei, iar costul total plătit de firmă de 2403 lei.

Pentru a beneficia de acest salariu, este necesar ca persoanele respective să aibă măcar 1 an vechime în domeniul respectivelor studii. Este obligatoriu ca angajatorii să mărească salariul minim brut la 2.350 RON, altfel riscă amendă. Trebuie ca postul respectiv să necesită studii superioare pentru a putea fi exercitat. De exemplu: dacă ești angajat ca pătiser, unde nu ai nevoie de studii superioare, chiar dacă ai terminat o facultate, angajatorul nu este obligat să mărească salariul minim la 2.350 lei.

Ăsta nu e un ”adio”

Salariul minim brut 2019 - Construcții

Începând cu 1 ianuarie, în domeniul construcțiilor salariul minim brut este de 3.000 lei.

Sâmbătă, 29 decembrie, a apărut în Monitorul Oficial OUG 114/2018, prin care angajații în domeniul construcțiilor (codurile CAEN 41-42-43) vor beneficia de un salariu minim brut diferențiat de 3.000 lei. Modificarea este valabilă între 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2028.

În plus, în următoarele domeniile firmele vor fi obligate să mărească salariul minim brut la 3.000 RON:

- 2312 - Prelucrarea și fasonarea sticlei plate;

Playerfy: Aplicația românească prin care îți găsești cu cine să ieși la fotbal

- 2331 - Fabricarea plăcilor și dalelor din ceramic;

- 2332 - Fabricarea cărămizilor, țiglelor și altor produse pentru construcții din argilă arsă;

- 2361 - Fabricarea produselor din beton pentru construcții;

- 2362 - Fabricarea produselor din ipsos pentru construcții;

- 2363 - Fabricarea betonului;

- 2364 - Fabricarea mortarului;

- 2369 - Fabricarea altor articole din beton, ciment și ipsos;

- 2370 - Tăierea, fasonarea și finisarea pietrei;

- 2223 - Fabricarea articolelor din material plastic pentru construcții;

- 1623 - Fabricarea altor elemente de dulgherie și tâmplărie pentru construcții;

- 2512 - Fabricarea de uși și ferestre din metal;

- 2511 - Fabricarea de construcții metalice și părți componente ale structurilor metalice;

- 0811 - Extracția pietrei ornamentale și a pietrei pentru construcții, extracția pietrei calcaroase, ghipsului, cretei și a ardeziei;

- 0812 - Extracția pietrișului și nisipului;

- 7111 - Activități de arhitectură.

Salariul minim în 2019 și efectele asupra mediului de afaceri

Creșterea salariului minim brut începând cu data de 1 ianuarie este numai una dintre măsurile anunțate de guvern. Efectele asupra mediului antreprenorial nu vor fi plăcute, avertizează reprezentanții patronatului IMM-urilor.

”IMM-urile pentru care costurile de creditare vor crește, prețul energiei deja a crescut iar impredictibilitatea e la cote alarmante, companiile mari, de stat, au deja de suferit, bursa a căzut astăzi într-un mod amețitor și foarte periculos. Angajații din mediul public si privat ale căror pensii vor dispărea. De remarcat și faptul că pentru mediul privat se restrâng de la 26 de domenii, la numai 6 unde, existând posibilitatea de a angaja zilieri, acest lucru vine după ce Guvernul deja supraimpozitase contractele part- time. În plus, se instituie, de asemenea, un al treilea salariu minim, pe domeniul constructiilor. Pensionarii, categoria cea mai vulnerabilă, nu vor mai beneficia de indexarea pensiei dar vor beneficia de scumpiri în lanț”, spun reprezentanții patronatului IMM-urilor.