Vlad Andriescu
Similar cu alte domenii, selectarea noilor oameni din companii a trecut prin diferite transformări, atât din punct de vedere administrativ, cât și din cel al etapelor de recrutare, totul fiind mutat în spațiul online. Avantajele acestui lucru au constat în eficientizarea timpului și în oferirea unei flexibilități mai mari, aspecte apreciate atât de companii, cât și de angajați.
Pe fondul lucratului remote și a flexibilității dobândite în pandemie, EXE Software și-a lărgit aria de căutare a oamenilor, selectând inclusiv persoane pentru joburi în IT din altă zonă geografică, față de cea în care activează compania.
„După ce, anul trecut, am reușit să mărim aproape toate echipele tehnice și, la finele lui 2020, am atins un număr record de angajați, continuăm trendul de mărire a echipelor și de atragere a noi talente. Acum, lucrăm la dezvoltarea de strategii de atragere a candidaților, dar și de îmbunătățire a experienței participanților la procesul de recrutare. De aceea, noi încercăm să construim o relație cu posibilii candidați, să le facem cunoscut brandul companiei și să evidențiem de ce suntem o variantă potrivită pentru ei.
Joburi în IT - continuare a muncii remote
Din punct de vedere al modului de lucru, continuăm să colaborăm remote, iar venirile la birou sunt ocazionale, la cererea managerilor de echipă sau a managementului de companie. Cei care preferă să lucreze de la birou au libertatea să o facă, respectând măsurile de protejare împotriva COVID-19 și, în toamnă, sperăm chiar la un eveniment în cadrul companiei, împreună cu oamenii noștri, cărora le pregătim surprize și activități care să ne unească și mai mult”, a completat Karina Tătui, HR Manager EXE Software.
În acest moment, compania are poziții disponibile în zona echipelor de Business Intelligence, unde există roluri deschise atât în cadrul echipelor care folosesc tehnologiile din suita Cognos TM1, cât și în a celor care lucrează cu tehnologia Microsoft. Totodată, se caută oameni și pentru echipele de WEB, Mobile Development (framework .Net, Xamarin) și Business Analysis.
Internship-urile se vor relua, cel mai probabil, începând cu primăvara anului viitor, când compania menționată va organiza un program de pregătire destinat studenților sau proaspăt absolvenților, prin care participanții își vor putea completa cunoștințele dobândite în facultate.
EXE Software este una dintre cele mai mari companii românești de IT din țara noastră, fiind înființată în anul 2001 și având produse și servicii livrate în cinci din cele șapte continente din lume. Organizația este specializată în furnizarea de soluții și servicii IT de tip enterprise, susținând îmbunătățirea performanțelor și eficienței proceselor de business din interiorul fiecărei companii din portofoliul său de clienți. Cu peste 200 de proiecte la activ, EXE Software este partener certificat Microsoft Gold și și-a clădit reputația dezvoltând și implementând soluții pentru data management, resource management, workflow management, field data collection, data analysis, folosind metodologii ca Agile, Waterfall, Extreme Programming (XP) și Adaptive Software Development (ASD).
