Cu finalistele She’s Next am vorbit pe larg cu fiecare în parte în materialele pe care le puteți găsi aici.

Finalistele She’s Next și programul destinal femeilor antreprenor

Chiar dacă unele activează în arhitectură, tehnologie, producție sau construcții, o trăsătură le unește pe toate: toate au simțit cât de singuratic este antreprenoriatul și au avut nevoie de claritate în business. Asta le-a atras în programul She’s Next și asta speră să obțină pentru afacerea lor. O viziune din altă perspectivă, una care să le scoată din operațional și să le ducă în zona de viziune, strategie și gândire pe termen lung.

Pe lângă planurile pentru business, am vrut să știm cum se simte și la nivel personal să fii femeie care construiește o afacere în România. Aici puteți asculta testimonialul a cinci dintre cele 10 antreprenoare care au ajuns în finala programului She’s Next.

Toate cele zece candidate se pregătesc acum pentru finala programului, unde vor susține un pitch și pot câștiga unul din cele 3 grant-uri în valoare totală de 60.000 euro.

Rubik Hub, desemnat „Cel mai bun spațiu de Coworking” din lume la Global Startup Awards

Cum văd finalistele antreprenoriatul feminin

În prima parte a testimonialului am invitat cinci antreprenoare din diferite domenii – arhitectură, tehnologie, platforme creative, băuturi fermentate și construcții. Fiecare a răspuns la aceleași patru întrebări, despre parcursul ei profesional, dar și despre realitățile antreprenoriatului feminin în România.

În primul video le avem pe:

Ele au subliniat că, deși implicarea femeilor în business este în creștere și aduce o perspectivă diferită, cu mai multă empatie, intuiție și atenție la detalii, există încă provocări specifice, mai ales în industriile dominate de bărbați, unde au simțit o nevoie mai mare de a demonstra competență.

”Antreprenoriatul feminin pentru mine este o forță în creștere. Mi se pare că a fost o perioadă lungă de timp în care a existat o presiune, și internă și externă, de a demonstra că noi femeile ne merităm locul la masa antreprenoriatului și în business. Dar mi se pare că acum am ajuns într-un punct în care putem să zicem că am demonstrat tot ce aveam de demonstrat și să ne facem treaba mai departe. Pentru mine, la început a fost mai greu din punct de vedere al relației pe șantier pentru că industria construcțiilor este predominant masculină și am simțit nevoia de a demonstra mai mult pe partea tehnică, dar cu timpul lucrurile s-au mai echilibrat”, consideră Roxana Nițescu.

Toate participantele au remarcat că nu e neapărat mai greu sau mai ușor să fii antreprenor ca femeie, însă echilibrul dintre viața profesională și cea personală poate fi dificil de obținut, mai ales când ești și mamă.

Angajații români iau note peste media europeană la implicare și peste cea globală la productivitate

”Eu mereu am crezut că mi se potrivește antreprenoriatul, personal am fost crescută mereu destul de independent să fac ceea ce vreau, să muncesc mult, dar în domeniul în care simt că îmi place, unde pot să fac ceva. Nu este ușor să fie antreprenor, trebuie să ți se potrivească. Clar cere anumite sacrificii, trebuie să fii realistă cât poți realizezi și să știi să ceri ajutor, dar și să știi să primești ajutor”, crede Cristina Olteanu, care a văzut de-a lungul vieții femei în poziții de putere, în companii sau pe cont propriu.

În plus, unele au menționat și obstacole legate de accesul la finanțare, stereotipuri sau lipsa încrederii de sine la început de drum, dar și faptul că perseverența și rezultatele contează mult în depășirea lor.

”Antreprenoriatul este extrem de dificil, din păcate, și ți se testează limitele la maxim. La nivel personal, să fii o femeie antreprenor este un stres în plus datorită faptului că femeia este îngrijitorul principal din familie în majoritatea cazurilor. Pe de altă parte, deși datele spun că startup-urile cu fondatori majoritari feminini primesc pe rundă de finanțare cu 700.000 euro mai puțin decât cele fondate principal de bărbați, eu personal nu am simțit această diferență până în prezent”, adaugă Iulia Suciu.

Antreprenoriatul începe și când nu e totul perfect

Pentru multe dintre antreprenoare, mentoratul din program a fost o componentă cu adevărat utilă. Astfel, am vrut să aflăm de la elece le-ar fi ajutat fiecare pe parcurs și ce și-ar dori să transmită mai departe tinerelor generații. Pe scurt: importanța disciplinei financiare, a încrederii constante în sine și în ideile proprii, dar și necesitatea de a cere și a primi ajutor la nevoie.

Mai multe dintre ele au spus că ar fi vrut să aibă mai mult curaj să ceară sfaturi sau să înceapă afacerea fără a aștepta să fie totul perfect.

”Cred că m-ar fi ajutat să cunosc și povestea din spatele unui business de succes, nu doar partea frumoasă, pentru că în spate este enorm de multă muncă și sunt foarte multe sacrificii și mi-ar fi plăcut să le cunosc de la început, să știu la ce mă înham. De asemenea, mi-ar fi plăcut să am mai multă încredere, pentru că e nevoie de asta în momentul în care intri în antreprenoriat. Și mai important e ca încrederea să rămână stabilă și să nu oscileze în funcție de rezultate, pentru că rezultatele nu-și definesc valoarea. Mi-ar fi plăcut să știu asta de la început”, completează Daniela Bogdescu în retrospectiva sa profesională.

”Cred că m-ar fi ajutat mult să am mai mult curaj să pornesc. Mi-a fost teamă că aveam impresia că totul trebuie să iasă perfect de la început și nu aveam această determinare de a porni și a face lucrurile pas cu pas. Aș vrea să dau mai departe ideea asta că totul se construiește în timp și să aibă mai mult curaj să pornească”, spune și Alina Mecherel.

Ultima întrebare este o completare spontană a frazei: ”sunt femeie antreprenor în România și....”. Răspunsurile le descoperiți în video.