Accesul la acest serviciu este gratuit, iar angajatorii se pot înregistra accesând linkul https://ro.jooble.org/ea/description. Serviciul este disponibil pentru orice angajator interesat, din România sau din afara țării.
Ce este Jooble?
Jooble este un agregator de joburi, adică un motor de căutare a locurilor de muncă online. Scopul principal al platformei Jooble este de a ajuta utilizatorii să găsească rapid și ușor locuri de muncă disponibile în diverse industrii, domenii de activitate și regiuni geografice. Jooble colectează anunțurile de joburi de pe diferite site-uri de recrutare, site-uri de companii și alte platforme relevante și le afișează într-un singur loc, pentru a facilita căutarea posturilor vacante și aplicarea la acestea.
Utilizatorii pot căuta locuri de muncă pe Jooble în funcție de criterii precum locația, industria, nivelul de experiență, tipul de angajare și altele. Platforma oferă și opțiuni de filtrare și sortare pentru a ajuta utilizatorii să găsească rapid joburile potrivite pentru ei.
În plus, Jooble oferă și servicii de notificare prin e-mail sau RSS, astfel încât utilizatorii să poată fi la curent cu cele mai noi oferte de locuri de muncă care se potrivesc criteriilor lor.
În general, Jooble este un instrument util pentru cei care caută un loc de muncă, oferindu-le o panoramă mai largă a pieței muncii și acces rapid la o varietate de anunțuri.
De când există Jooble, și cât de dezvoltat este?
Jooble a fost lansat încă în 2007. De atunci, platforma și-a extins rapid prezența pe plan global. În prezent, Jooble operează în peste 70 de țări și este disponibil în peste 30 de limbi. Începând cu 2014, Jooble este prezent și în România. Din acel moment, agregatorul a devenit tot mai popular în țară, devenind una dintre cele mai utilizate platforme pentru căutarea de locuri de muncă online. Utilizatorii din România pot accesa Jooble pentru a căuta și aplica la o gamă largă de joburi disponibile în diferite industrii și domenii de activitate în țară.
În ceea ce privește anvergura sa, Jooble este unul dintre cei mai mari jucători în domeniul motoarelor de căutare a locurilor de muncă online. Platforma atrage un număr semnificativ de utilizatori lunar și indexează milioane de anunțuri de joburi de la sute de mii de site-uri web și platforme de recrutare. Prin intermediul tehnologiei avansate de căutare și algoritmului său propriu, Jooble le oferă utilizatorilor săi o experiență eficientă și simplă în căutarea de locuri de muncă.
Ce reprezintă noul serviciul Ready2Recruit?
Misiunea Jooble este de a reduce numărul de interviuri inutile, respectiv compania investește timp și resurse în dezvoltarea unor produse și soluții care să susțină această misiune. Astfel, Ready2Recruit este un serviciu inedit pentru angajatori, lansat de Jooble în luna iunie 2023 pe piața din România, care combină avantajele unei platforme de joburi clasice cu cele ale unei agenții de recrutare, asigurând o selecție rapidă și calitativă a candidaților.
În esență, prin intermediul Ready2Recruit, Jooble le oferă angajatorilor servicii complexe de recrutare, prin parcurgerea următorilor pași:
- Analiza cererii și a posibilității de realizare a acesteia
În urma comunicării cu angajatorul, specialiștii Jooble identifică toți parametrii poziției vacante și determină modalitățile optimale de recrutare.
- Mixul de recrutare
Experții Jooble creează mixul de recrutare, format din canalele prin care vor fi atrași potențialii candidați – platforma Jooble, reclamă targetată, mesaje SMS, sau canele alternative de comunicare.
- Screening
La etapa de screening, sau selecție preliminară, echipa Jooble îi intervievează telefonic pe toți candidații și efectuează un triaj, pentru a îi selecta doar pe cei potriviți pentru poziția vacantă.
- Selecția finală
La această etapă este definitivat shortlist-ul (lista finală) a candidaților pentru interviurile de angajare.
- Interviul final și angajarea.
În ultim etapă, angajatorul efectuează interviul de angajare și ia decizia finală în privința candidatului selectat.
Prin urmarea acestor pași și asistența profesională oferită la fiecare etapă de către experții Jooble, noul serviciu Ready2Recruit le oferă tuturor angajatorilor următoarele avantaje imbatabile:
- Economisirea resurselor companiei, irosite anterior cu eforturi neproductive de recrutare, prin accesarea know-how-ului Jooble și prin utilizarea metodelor de recrutare targetată.
- Economisirea timpului, pierdut în trecut cu zeci sau sute de interviuri inutile.
- Identificarea unor candidați de o calitate superioară, prin metode eficiente de screening și pre-intervievare.
- Angajarea într-un interval mai scurt de timp, sau pentru un număr mai mare de poziții vacante, decât ar fi fost posibil cu resursele proprii ale angajatorului.
- Selectarea eficientă a candidaților pentru posturi complexe sau dificile, atunci când angajatorul are nevoie de asistență de recrutare profesională.
Ready2Recruit este un serviciu revoluționar pentru piața locurilor de muncă din România, prin intermediul căruia Jooble va deveni rapid un partener de încredere pentru toți angajatorii interesați!
